回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は中々給料が上がらないシステムに変更になったのかなと思います。賞与も人事評価制度を行なっているが、本当に意味があるのか疑問に感じる部分が多々ある。
評価制度:
年功序列は一切無く、完全に実力主義と継続した努力と人柄で上司の判断で昇進出来ると思います。
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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