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株式会社コンピューターマネジメントセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2020年06月12日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:基本給が安い。残業が無ければ、金属10年以上のベテランですら20万円を切る。故意に残業して小遣い稼ぎをする人多数。役職を持たされてパタッと残業しなくなるパターン。新たな手当てを付けるか、もう少し細分化されてもいいと思う。
評価制度:年功序列。優れたエンジニアでも、貢献が高くても給与に反映されない。反映されるのは残業代のみ。これといった特徴は皆無。自部署が稼いでいても他部署の尻ぬぐいで賞与が上がらないことが多い。平等な評価がされているとは思えない。
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:基本給は少ないが賞与は出ていた。各種手当は基本的に出ない。住宅補助も無
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株式会社コンピューターマネジメントセンターの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月26日
福利厚生:退職金は出る。住宅補助は私が居た時には無かった。寮の制度も無い。財形貯
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口コミ投稿日：2020年06月12日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月12日
福利厚生:退職金はあった。残業代も100％支給されたので、その辺りはいいと思う。
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