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日拓リアルエステート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:
育休産休の取得率は100%なので働きやすいのではと感じる。

回答者: 男性/ PM 用地仕入れ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:育休に関してはかなり以前に比べて増えて来ている。ただ女性の管理
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくい環境ではな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育児休暇もとれるので割と働きやすい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:男性比率が圧倒的に高いので働く環境としては馴染めない人もいる産
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回答者: 男性/ パチンコ屋/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思いますが女性幹
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性は重宝されるので、褒められ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は整っていて、復帰しても時短で働けたり、地域や
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:基本的に残業がないうえに早番ならほぼ間違いなく17時ごろには上
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:早番のみ、遅番のみといった働き方もできるので時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:男性比率が高いので、ストレスを感じたりするのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
女性の働きやすさ:女性には、かなり重労働な職場のためあまり向いていない。それにか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社勤務希望の人が何故か店舗に配属。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:そもそも中々の労働作業なので、耐える肉体と精神が無ければ辞めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休や産休などの制度は存在するはずだが、実態はわからない。結婚
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職、店長もいらっしゃるので働きやすいです。身体的負担
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:男性女性問わず休暇に関しては自由に取れていたと思うがサービス業
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は積極的に当時から登用していました。男性女性関係な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いてきちんと評価されていた産休の人は当時は見
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性はあまり活躍してるイメージはあ
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:管理職は少ないほとんどが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性は少ないので頑張っていれば評価してくれますし男性よりもよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:残業が多くて当時はフラフラでした。遅番でも13時半には出勤して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しい印象ただ人数が少ないので肩身が狭く感じる人
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:子育て中の方も働いていた為急なお休みなどの対応もスムーズだった
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特に

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:子供が居ても時間帯など優遇よくしてくれました。ほとんどの人がフ
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:アルバイトでも休暇制度があり、いつでも戻ってくることが可能です
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3.4
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:防犯の兼ね合いなどで管理職になりづらい。社内にいても、活躍す... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー17F
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:わからない。周りが男性ばかりだと相談はしづらい。... 続きを見る
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、女性はカウンターやPOP作業、男性は入... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性も多い職場でした。女性のマネージャーの方もおられました。... 続きを見る

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