回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社勤務/ なし
女性の働きやすさ:
女性管理職の方はいらっしゃいますが、何か改革権や発言権があるとは感じません。長くいればもらえる役職です。産休は普通に取れるようです。生理休暇という項目があり、実際に生理で休んだことはありますが使ったことがありません。言いたくなる環境ではないということです。どういう扱いになるかも分かりません。
女性管理職の方はいらっしゃいますが、何か改革権や発言権があるとは感じません。長くいればもらえる役職です。産休は普通に取れるようです。生理休暇という項目があり、実際に生理で休んだことはありますが使ったことがありません。言いたくなる環境ではないということです。どういう扱いになるかも分かりません。
アルプス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文アルプス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社勤務/ なし
平日は、営業、企画部は8:15くらいから出勤(社内清掃のため)、18:30で退勤です。土曜出勤が１ヶ月に１回は必ずあります。会議と掃除が重なる月は２週連続か隔週で土曜出勤です。掃除と会議に割り当てられ、出勤は8:30、退勤は17:00です。ない月は勝手に有給を消費されています。１ヶ月に３回遅刻すると有休１日が減らされるシステムです。有給は取りやすいですが、土曜日の出勤がなくなればの場合です。（土曜休みのために有給使ってしまうのですぐなくなります）
多様な働き方支援:
人によってはリモートをしてますが、訳があればリモートできる感じです。それもあまりいい意味じゃない場合がほとんどです。3人遠いところから出勤していますが、そういう人達こそ必要なのにリモートは適用されません。産休は取れるみたいです。派遣で働いている方もいらっしゃいます。（受注受付）
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