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明光設備株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:
特に無い

事業の弱み:
給料の低さ、休暇の取得できなさ、福利厚生

事業展望:
基本給を切り詰めて低く設定し、
稼ぎたければ残業しまくって稼げという何十年も前の体質。この体質でこれ以上発展しない

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助無し寮無し通勤手当全額支給退職金ありオフィス環境:立地悪い。通
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30(定時)土日休み非常に忙しく残業が多すぎ
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎる。これでは若手が入る事はまずないだろうし、入ったとして
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:基本的には明るく風通しが良いが、コテコテの昭和気質な人間も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:仕事の性質上、お客様の事務所や、倉庫内に照明器具や、コンセント等を設置
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりのお給料をいただきつつ、休暇は休暇で取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
会社の安定性:電気設備保守をメインで行っていたが、最近は工事の方も増えてきていて
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修という研修は特に無いように思える。資格取得補助として、試
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:男社会で女性は働きづらそう。女性であれば休暇はしっかり取得でき
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口コミ投稿日:2017年02月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
給与水準:上記で記載した通り、仕事に安定性はあるのですが、お給料面でも安定的な会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
会社の安定性:電気は、日々の仕事や生活に欠かせない物の為、仕事がなくなる事はあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:冬の乾燥した時期の土日には、年次点検を集中して行うために、土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】専門の仕事(電気)であるために、人のために業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:会社が外部にそれを求めるとコストが気になるが、社員のために支払う備品や
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:設備関連の仕事をしています。ビル管理等からの転職者は「給料が良い」との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数(5~6人)の職場がいくつかある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:労働時間は8時間、特に残業もなくサービス残業もない。自分の予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数であるがために、一人でも変な人が
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中間のボーナスがあるためか6月、12月のボーナスが少ない。年収的では、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:決まった残業がないために、プラスアルファの収入を得たい人には
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すればする程に稼げる為、努力に応じた収入を目指せるとは思う。残業代
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