回答者: 男性/ 住宅設計工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
スタートは高く、新卒入社ですと非常に満足できる給与です。しかし昇給は年齢給が少しずつ上がる形態ですので、成果に応じた昇給は望めません。
評価制度:
役職の昇格はある一定の在籍期間を過ぎると毎年上がります。評価制度は年功序列が主と感じました。
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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