3.1

口コミ1069件
年収・給与168件
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フォロー数279人

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口コミ(1069件)

年収・給与(168件)

女性の口コミ(311件)

求人情報(0件)

三井ホーム株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は210～1100万円です（126人の正社員の回答）。

三井ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

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三井ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	210~1100万円	126人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	210~1100万円
回答者数	126人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	518万円（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	479万円	800万円	42人
30~34歳	477万円	800万円	28人
35~39歳	496万円	720万円	12人
40~44歳	610万円	900万円	7人
45~49歳	491万円	700万円	8人
50~54歳	643万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

三井ホーム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	9万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
賞与については年々減少傾向にあると思います。競合他社と比較すると少ない印象です。また、若手に資格取得を強く推進する風潮がありますが、資格取得時の手当や毎月の資格手当が特に少なく、取得時の金銭機補助はごくわずかです。社内の昇進に資格が必要となりますが、資格取得に数年間の通学などの出費を伴うと、個人負担の割合が大きいと感じます。

評価制度:
基本的には年功序列です。また、良くも悪くも個人成果による評価変動は少ないと感じます。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	9万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与については年々減少傾向にあると思います。競合他社と比較すると少ない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	47万円	14万円	150万円

年収	720万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	150万円

給与制度:競合他社と比較した場合にどうしても低いことがネックであり、近年は人材確

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回答者：女性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:家賃手当をもらえる場合は、家賃手当を考慮すると、給与は高い方だと思う。

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	500万円	120万円	135万円

年収	620万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	135万円

給与制度:やってる仕事内容、量、成果の割には安いが世間的に見れば高い。評価制度:

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面については、正当に評価していただいていると感じる。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼ見込めない。賞与も2種類、年二回ある。ただ、2つ目の報奨金ボ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは多いと思った。若手のうちは他社よりももらえると思うが、年次が

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に二回の賞与あり。給与については一年で数千円上がるが微々たる程度。事

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に売れても給料が変わらない会社だった。そのかわり売れなくてもそこそこ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与、評価制度ともにとても古いシステム。年功序列のため、頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都支店/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	80万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	120万円

給与制度:数年前まではまだ賞与の割合も多かったが、年々少なくなってきていると感じ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちはそれなりに貰えると思います。アッパーがある程度決まっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:1年目、2年目は実績に関係なく一律の賞与が貰える。売っている人には不満、売

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与の支給は、一応上司との評価面談があり決定されるが実際は年功序列のため年

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回答者：女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は頑張っただけ賞与や報奨金に反映される。（他社に比べると少ないよう

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社年数に応じて給料は多少上がるが、本当に微々たるもの。1000-3

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私の所属している部署はあまり昇給が望めません。成果報酬も少なく、ただ淡

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回答者：女性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは一般的に見ると高年収だが、30歳を超えると、割に合わない給

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回答者：男性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	12万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は中の下年功序列で徐々に上がっていくボーナスは営業なら売ればそこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:入社年数に応じて年功序列で基本給が上がっていく。役職手当は十分に貰え

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:一般的な企業と変わらず永年2回 12月と7月に支給される金額に関しては業績

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	8万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:個人の目標はあるがチームで評価されるのでチームメイト、上司次第です。出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与はかなりしぶい。よくもわるくも年功序列。成果がなくても一定は

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	5万円	380万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	380万円

給与制度:家賃手当が大きく可処分所得は増える。また、成果を出せば一定の賞与は出る

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:事務の年収はほぼ上がらないと思って良い。年功序列でよくて年に3000円

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:家賃補助は手厚く、最大9割(限度額あり)貰える。昇給は年一回だが、基本

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列で給料は上がり幅が少ないです。コロナ禍では営業への受注棟数や利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定して給料はもらあるのが強み。しかし、インセンティブに関しては他の企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:生活には困らない程度は確保されている。年功序列的な昇給。出世してもメリ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:営業成績以外にも雑務のこなし具合や他人からの客観的評価が関係するそのため営

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:長く働いてもあまり上がらない。賞与も多い方ではないです。ですが、環境が

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与はそこそこだと思うが、やはり住宅手当が出ていたのは大きい

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:給与は毎年微増する。資格を保有していても数千円程度である。昇給・昇進

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:昇給は年一回、4月にある。評価は半期ごとある。自身で立てた目標と

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三井ホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:住宅補助あり。退職金は2年満了で10万円程。持株で積立ができるため、月

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺営業所/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

福利厚生:この会社の福利厚生について書きます。退職金や住宅補助医療財形貯蓄社員持

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佐賀県佐賀市多布施１−４−２７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築工事部工事課/ 係員

給与制度:各種手当に関しては充分と言える。職業柄現場ごとに出勤先が変わ... 続きを見る

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日本メックス株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区入船３−６−３日本メックスビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:年齢、キャリアに沿ったものである。... 続きを見る

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株式会社Ｍ’ｓＡｒｔｔｅｃｔｕｒｅの年収・給与

3.4

兵庫県尼崎市昭和通２−７−１ニューアルカイックビル７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

給与制度:昇給はない　歩合　インセンティブが発生するがそれに期待して仕... 続きを見る

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株式会社クラシアンの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−９アリーナタワー１３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は個人によって千差万別であり、基本給+一定のラインを越え... 続きを見る

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エステート住宅産業株式会社の年収・給与

3.5

栃木県宇都宮市駅前通り１−１−５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給に関しては１年間の実績に応じた昇給率で毎年４月にベースア... 続きを見る

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株式会社明治建築の年収・給与

3.8

兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与がないので、一般企業とは大きく異なり自分で頑張らないとい... 続きを見る

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小野田ケミコ株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区神田錦町３−２１ＪＰＲクレスト竹橋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:特に不満は無かった。一般的なサラリーマンの平均年収ほどだと思... 続きを見る

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株式会社バイセップスの年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区西天満５−２−１８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:昇給はありません。日当制で9500円。締日は15日給料の支払... 続きを見る

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東鉄工業株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区信濃町３４ＪＲ信濃町ビル４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給も定期的に行われ、賞与も多い。また、超勤手当等も働いた分... 続きを見る

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株式会社大盛工業の年収・給与

3.6

東京都千代田区神田多町２−１神田進興ビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:良くも悪くも年功序列型の給与体系かと思います。もちろん、指定... 続きを見る

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会社名	三井ホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mitsuihome.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル５３Ｆ

従業員数	2581名
設立年	1974年
資本金	13901百万円
代表者	池田明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井ホーム株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は210～1100万円です（126人の正社員の回答）。

三井ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	518万円（平均年齢36.1歳）

三井ホーム株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

三井ホーム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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