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三井ホーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:工事、営業は男性が多いが、設計は半数程度が女性、事務職は女性で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:副業はNG。副業がばれて辞めさせられた社員もいる。リモートワー
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。年齢が上がると少なくなるようだが、若手のうちは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多いと聞いたが、かなり人によるとても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:総合職は有休どころか通常の休みも取れないことが多い。勤怠上は
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:事務の年収はほぼ上がらないと思って良い。年功序列でよくて年に3000円
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:福利厚生は三井不動産グループのため、とてもよい。周りと比べても健康診断
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:上長にもよるが有給取得はしやすい。社内でも有給奨励日がある。
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回答者: 女性/ 設計専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:社長が変わるたびに方針が大きく変わる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務の制度を利用している人は多い。事務職であれ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:長く働いてもあまり上がらない。賞与も多い方ではないです。ですが、環境が
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休日出勤もほとんどないため、先の予定が立てやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:ブランド力が高いのでお客様からの信頼が厚い。地震に強い。デザイン性が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:産休、育休の復帰率はかなり高い方だと思う。支店によるとは思うが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:守りの体制組織体制・コミュニケーション:自分の部署の横は風
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。がつがつしていない。ここ数年、若手に挑戦
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:研修やイーラーニング制度がある。忙しくて真面目に利用ができな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。コンプライアンスにもかなり力
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回答者: 女性/ 設計専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00が基本。設計は水日祝休み。営業は火水休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:営業職だと自由に休みがとれるが、ノルマをこなさいといけないプ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 設計専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は数年に一度で数千円あがる程度。賞与は毎年きちんと出ます。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりの部署であるので、比較的働きやすいと思う。子供がいる
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:人がよく、優しい人が多いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:退職金は少ない。その他の福利厚生については比較的整っていると思います。
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 住宅メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:有資格者への手当がかなり少ないです。他の同業種と比べると基本給や業績給
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回答者: 女性/ 住宅メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:リモートワークも可能なので、子供の急な熱で休む時は家で仕事する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとりや
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:営業は火水休み。設計、工事、事務職は水日休みが多い。多様な働
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性社員は、育休取得、復帰する社員がほとんどであり、会社として
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口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:場所によって変わります。評価制度:実力主義ともいえず、保守的な気がしま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性の営業はほとんどいないです。基本的に3年時以上になると転職
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:自宅から通いづらい距離の場合は会社から家賃補助がもらえた。上限はあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでないですが、休日もなり続ける社用携帯には
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:事務職は住宅補助はなし。三井不動産の株を自社株で購入できる。補助もでる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:新規事業も始まったので、新しく企画住宅の事業
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