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株式会社鍜治田工務店の口コミ一覧ページです。株式会社鍜治田工務店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鍜治田工務店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜日出勤はあるが、振替休暇が必ずとれる。と言われて入ったが、実際の取得率が低すぎる。期限切れで休暇がなくなる社員も多数いる。
また、就職活動時には資格手当が充実しているとのことだったが、実際は「勤勉手当」→「二級手当」に名称が変わるだけで、金額的にはほぼ横ばい。
さらに、新卒時の基本給が12万円台の為、ボーナスが少ない。
14万円は意味の分からない名称の手当てや見込み残業代で割り増しされている。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が安く手当で給料を出しているような感覚である。資格手当といっても

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が推していますが、それといった取り組みはないで

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回答者：女性/ その他、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

勤務時間・休日休暇:36協定で残業時間は全体的に減ってきている。休暇の調整のし易

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

福利厚生:寮が１．５万で29まで入れる交通費については、定期の３か月分の１か月分

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:アットホームではたらきやすいひとははたらきやすそうにしてい

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあるが、新しい事を任せてもらえる時など、上

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

勤務時間・休日休暇:現場については所長や工事の進み具合で変わると思うが休暇もとれ

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	7万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取ればその分の資格手当が出るが、勤勉手当が無くなるので最終的にプ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月07日

福利厚生:会社からの退職金はあまり出ていない。実家から通える人は住宅補助や寮には

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。他社と比較しても期間が長くて、社会人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月17日

オフィス環境:最近は東京支店や名古屋支店を移転したりしている。フリーアドレスの座

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が低すぎて、ボーナス、残業時間、退職金が不安になる。働いても働い

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いため明るい雰囲気はある。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月17日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、資格を取らないと昇給できない。人事制度も取り入

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

勤務時間・休日休暇:現場配属になってるものは各現場で変わります。上司との人間関係

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:一般的な福利厚生はある。通勤手当も申請すれば全額もらえる。住宅補助は無

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤は仕方ありませんが、振替休暇の取得率が低め。業務量

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:仕事になれてくると、すこしずつやりがいを感じられたが、ずっと

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準：給与は建築業界としては少し低いが普通程度だと思います。賞与は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇にかんしては、自分で有給を取らないといけない。残業時

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:仕事は厳しいですが、

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:下げ振りの心という社風でした。軸がズレないように真っ直ぐに

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

勤務時間・休日休暇:予定表を配られるのですが、その通りでした。土日祝は休み、ゴー

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:若い時から一人現場を任せていただけるので、多様なことを経験す

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は実力主義の傾向が強い為、トップやその

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

福利厚生:賞与や退職金にかかわる基本給が低い為、賞与・退職金は少ないかと思います

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:資格を取得応援はあります。資格の種類にもよりますが、資格手当

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:一般的な建設会社だと思います。事業の弱み:景気に左右されやすいです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格をとれば、給与は、あがるかもしれない。評価制度:新しい評価制度を取

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。周りの方もとても優しくて、分から

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	2万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:同業種と同等だと思います。評価制度:実力主義ではありますが。ある程度年

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	19万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:あまりわかりません評価制度:二級建築士取得を促していますが、給料の変動

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回答者：女性/ その他、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:資格取れば資格手当がもらえるが、勤勉手当がなくなるためプラマイゼロ、資

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:社宅、寮はあります。退職金は同業者に比べて少ないと思います。オフィス環

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会社名	株式会社鍜治田工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kajita.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町３−２−６

従業員数	347名
設立年	1921年
資本金	500百万円
代表者	鍜治田八彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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