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株式会社大阪防水建設社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:
住宅補助・独身寮・職種により通勤車リースなど。通勤手当、資格支援金制度、退職金制度も勿論ある。
社員持株、財形貯蓄、保養所も多数ある。

オフィス環境:
大阪本社・大阪支店・東京支店・名古屋支店・九州支店ほか各地方に研究所や営業所、事務所など多数。
駅近・総合オフィスビル・共有スペース・会議室多数・休憩スペース多数、喫煙専用スペース
オフィスビル内コンビニエンスストア

株式会社大阪防水建設社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:
入社したての社員だといいが、上司等は取りにくそうに見える。最近は土曜の現場は減ってきてるそうだが、それでも準備だったりでたまに休日出勤はあることもある。また、現場を1人で持つと簡単に有給とはなかなか行かず、他の社員に頭を下げて交渉したりして代わりに行ってもらう感じになる。

多様な働き方支援:
施工管理のため、基本的にはない。

株式会社大阪防水建設社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:
近年は働き方改革、学歴よりやる気が重視。
各スキルの取得挑戦に対するバックアップも多数ある。

組織体制・コミュニケーション:
仕事に関するミスに対して手を抜いたり無責任な行動をすると厳しい指摘があるが、フォローも伴っていると感じる。休暇取得や仕事上などの相談はしやすい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性エンジニアも近年では増加し、外国人エンジニアの入社も増加している。待遇も性別や国籍などでの差別はない。

株式会社大阪防水建設社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性の施工管理技士はかなり珍しい。基本的には内勤で事務員をしているイメージだ。しかし珍しいが故に現場に出たらかなり可愛がられるとは思うし、人と関わるのが嫌いでないのではあれば居心地はそこまで悪くないと思う。

株式会社大阪防水建設社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
研修に関してはイマイチ。ただ、表面的なことしか分からず、学べることは少なかった。資格取得手当はそれなりにある。

働きがい:
ひとつの現場をひと通りやり終えた時の達成感とかはあるのではないかと思う。

株式会社大阪防水建設社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施工管理を希望して入った。
実際に施工管理を行っているが、作業をしながらの管理となるので、安全まで気が回らない。

株式会社大阪防水建設社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:
自社開発技術が多く、インフラの老朽化に必要不可欠なものであるため、今後も新規開発含めて発展していくと感じる。

事業の弱み:
建設業界としての古い体質も完全には払拭できていないので、そういう部分を早急に改善していく必要がある。

事業展望:
オリジナルの最先端の当社開発技術が多数あるため、さらなるインフラ老朽が対策に対応できるため
専門土木のパイオニアとして活躍できると思う

株式会社大阪防水建設社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:
スキルに応じた査定、環境手当、出張手当など基本給以外にもプラスされるものが多い。
賞与も夏季・冬季・決算賞与の3回。
昇給は年に一度、各自の査定によって金額は異なる。

評価制度:
勤務態度、資格取得などやる気を重視。昇進・昇格は年に一度。
学歴よりも、業務に対する姿勢が重視されていてやる気がでる。
有名大学・専門学校・高専・高校と皆が業務に対する姿勢が優先される環境で頑張っていると思う。