回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
昇給はポジション次第、賞与は年二回決算にもよるが2か月分くらいはいただけた認識です。積み立て企業年金なども用意されており、退職金として受け取ることができました。
評価制度:
正直上司の評価を受けてマネージャー以上で確認、意義があれば調整し、最終評価が下る仕組みとなっていました。公用語である英語を得意とし直属の上司のさらに上の方々とうまくコミュニケーションをとれる方のほうがチャンスを与えられるような気がしました。(少なくとも私のいた部署では)外資なのでうまく自分の成果をアピールできる人=上層部のバックアップを受けられ(間の上司は従う傾向)成功する印象です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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