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ヤマト住建株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:
毎月リモートで全社員による会議があるが、成績発表なもので、ほぼ観覧だけで済む。何かしら成績を残せば表彰と金一封が貰える。
風通しも良く、部署移動の申請なども可能。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション個人で行う感じで、何かしら強制参加などはない。毎年社員旅行もあるが強制ではない。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:業界1番店と業界発展を考えている。社員の意見も取り入れ、部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:ジョブチェンジする人が多い。営業から現場監督になったり、イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジ姿勢が強い比較的経営陣に提案しやすい組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:わかりません。先輩社員が新入社員にアドバイスや励ましの言葉
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回答者: 男性/ 注文住宅販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやらしてくれる会社です。自分が挑戦したいこと
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:営業会社という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分で解決する意識が高いので、周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:大学の新卒を強化しているので、固定給で満足して、歩合を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】注文が沢山頂けて多忙な折は、活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:年功序列でないので、成果を出せば、皆が認めてくれる。プ
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