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ヤマト住建株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円250~950万円17

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数17

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
497万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢33.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
464万円
(平均年齢38.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマト住建株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
物件をこなせばこなすほど歩合がつくといった形である。一件に対する歩合がもっとつけばかなりのモチベーションに繋がって辞められる方などは減ったり、新しく入ってくる人も増えるんじゃないかと思います。今後の事業拡大によるものとは思うが、監督に対する歩合の伸びに期待です。

口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 受付・営業事務・総務・経理・庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 5万円 46万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:・年に一回(4月)昇給ありとなっていたが実際はなかった。・賞与は夏0.
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職が細かく分かれており、実績に応じて役職は上がるが、給与にはほとんど
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は良い。特にベテランの営業の方は多くもらってると思う。ただ、インセ
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口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は主に歩合制度設計士・インテリアコーディネーター・事務員には賞与が
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は賞与がなく契約を決めた分だけ成果報酬が貰える。評価制度:ほぼ実力
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が取れれば、給料はあがりますが、マイナスになる事もあります。一つ一
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:支店内で売上(契約数)が多いと手当が出るのはよい。車通勤の人はガソリン
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:25万が基本給であとは歩合で稼ぐシステム。契約ないとかなりきつい生活に
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義なんで、いくら良い事を言う頭の良い人より成果を上げた何も知らな
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は良いのに売れない、結果が出ない社員が増えて来ている。問題も起こら
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下の評価が悪いと自分の指導が下手と言っているのと同じなので、普通より
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人員不足で、転勤や移動が多いので、評価する人もされる人も、付き合いが短
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】上司に気にいられれば、例え仕事できなくて
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 注文住宅販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全社成績で時折臨時ボーナスがありました。評価制度:業務の成績で適切に評
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ヤマト住建株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受付・営業事務・総務・経理・庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:・退職金共済に入ってるので勤続3年以上の場合は退職金がでるが、入社して
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金はないが、長く勤めれば賞金としていくらか貰えてそう。具体的にはわ
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