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神野建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
定時は8:30~17:00、昼休憩1時間。
日・祝休み、土は基本休みで年数回出勤日扱い、会社カレンダーによる。
年間休日120日で、年末年始、お盆、GW等は業界的にも休み。元請けが多いため、比較的休みのコントロールはしやすい。
一部、建築での施主からの要望で工場や店を閉めている間に施工するケースもありますが、代休や振替がきちんと管理されて後日休める。
残業については、繁忙期や工期末に少し増えるが通常は月~20時間程度。
上司も仕事が無ければ、普通に早く帰るため付き合い残業で残らなければといった風潮は無し。
働き方改革で残業削減と有給取得を進めており、有給は1人年間5日以上消化できている。有給取得についても事前に上司と相談しておけば取りたい日に取れる。

多様な働き方支援:
現場への直行直帰可能。会議等についても、ZOOM等を活用し、現場から参加が可能。
有給の半日・1時間単位での取得なども可能。
会社規定等により、産休や育休、介護休などや時短勤務などが認められており、産休・育休取得後に復職し、活躍している女性社員もいる。

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