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旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。旭化成ホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1269件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭化成ホームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川営業本部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:
女性が営業職で続けるのはかなり難しいと思います。育児休暇から復帰してる方もいますが、ご主人のサポートがかなり手厚い、又は仕事効率が非常に良い方でないと仕事と家庭の両立は難しいです。
休暇は冠婚葬祭以外取りにくいです。
最近は休暇を取りやすい風土が以前よりありますが、課長やチーム員の考えや空気感によると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:営業は女性が長く続けるのはかなり難しいと思います。私の支店では

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性営業で管理職になる人はほんの一握り。課長になる人は、独身か

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性が多く、産休復帰する人も多くいる。枠があれば土日休みの部署

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性の方でも育休等取りながら働いてる方はたくさんおりました。逆

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回答者：女性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:監理技術者は女性も多く、とても働きやすい業務だと思います。育児

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:社員も派遣も子どもがいる女性は働きにくさを感じている人が多く感

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ インテリアセンター

4.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:事務職から総合職へ試験を受けてなる方もいらっしゃいますが、基本

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回答者：男性/ 構造担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 構造設計センター

3.9

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月22日

女性の働きやすさ:支店によっては女性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:女性で総合職で長く働けるのは、仕事に対してかなりの熱意ややりが

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。残業ありきなので子育てしながらなど

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回答者：女性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:技術職は女性の割合が少ないが、産休・育休は取れるため働きやすい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:休暇は自分のスケジュール次第いつでも取れるがいつでもトラブルが

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:比較的男性が多いので女性が活躍できるケースは少ないがやる気次第

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:営業としては女性は働きにくい環境にあると思う。ハードワークがゆ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:スタッフ部門の時短勤務の方は非常に守られており、時間単価の高い

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:設計、施工部門は古い建設業界の慣習を引きずり、女性が働きやすい

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回答者：回答なし/ 施工管理アフターサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職率は低

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月14日

女性の働きやすさ:女性管理職はかな

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:そこそこあると

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女差は有りません。女性だからと軽蔑さ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西インテリアセンター

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:育休を取られる総合職の方も増えてきました。ただ復帰後はお客様相

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:営業職でも、産休育休を取って復帰する人が結構多い。それだけ女性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすいし育休取得者も多く、復帰もできているので、その

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:古いデカい会社なのでほんとに上司次第。男性組織の中のママさんな

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:時短制度は整っていて、取得する人もとても増えてきているが、部署

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:女性管理職は、かなり少ないと思う。休暇等は実際にとって仕事に復

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月13日

女性の働きやすさ:女性管理職が少なすぎる。管理職になる前に辞めて行くケースが多い

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:事務でも23:00まで残業させられる事も多い。女性としては働き

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:産休育休等の制度は充実しているが平日休み故に土日に休みを取りづ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性の方が部署のトップを担っている場合もあるので差別はないと思

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回答者：男性/ 集合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:働きやすい環

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:あまり感じら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。在宅勤務が増えたことにより、家事や育児と

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会社名	旭化成ホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/affiliates/
所在地	東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング

従業員数	4831名
設立年	1972年
資本金	3250百万円
代表者	川畑文俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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