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旭化成ホームズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署内の正社員と派遣社員という区別がなく、業務も人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎年研修旅行があり、前年度の報告と今後に改正し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は部署(上司)によって、独自で行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】新人が大活躍されています。しかしその活躍は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】繁忙期は皆で力をあわせてお仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】パワーポイントやエクセル・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】建設関連の保険の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】挨拶や朝の朝礼での当番制の発
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司の指導がありました。指示を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化はもちろんあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】個人の出来ることを最大限に引き出して 難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】優秀な成績の裏には影の努
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果を上げた人を賞賛するだけではなく、成果は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】朝の朝礼などの発
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士での協力体制はしっかりされていました。会議資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】従業員の成長は積極的です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】どんどんチャンスがあればチャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】それぞれの個性を生かせて会社を盛り立てている感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】資格を取得できた人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】とても高く 積極的に自分たちの能力向上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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