3.5

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旭化成ホームズ株式会社の平均年収は693万円、年収範囲は250～1200万円です（151人の正社員の回答）。

旭化成ホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを170件掲載中。

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旭化成ホームズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悪くはない。新卒でも既卒でも一定以上の評価を受ければ生活には困らないく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	--万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:だいたい、700万円くらい。家賃補助が手厚い。評価制度:売れていれば、

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:1年目から年収450万円以上あったと思います。仕事は厳しいですが、給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても高給です。私は事務ですが、30歳の時、年収508万でした。それで

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回答者：女性/ 実務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般職は、5年ごとに昇給の面接があります。賞与は年2回あります。評価制

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量は多いですが、働いた分はきちんと支払われるため、残業代も問題なく

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員と契約社員はボーナスはありません。昇給もほとんどありません。年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年から収入が減るらしい。成果を挙げた人は少し増えるらしいが平均的な成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2019年度から売れてる人が、売れていない人の給与を吸い上げる人事制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同世代と比べて高いと思う。だいたい同世代の1.5～2倍はもらって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収と手当等は業界の中でもトップクラスに良い。2年目で500万前後は貰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は売ってる人はかなり高かった。入社何年目までは売らなくても給与が自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、20代で1000万円を超える社員もいます。ただ業務量、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年収は高め。成果に応じてボーナスがかなり変わる。売っていれば物凄くボー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	55万円	0万円	300万円

年収	980万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与面は他社に比べて安定している。売れなくてもある程度もらえるが、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代でここまで給料をもらえている人はほとんどいない。頑張れば頑張った

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収に関しては、文句なしで良い！実力さえあれば、若いうちから高年収を狙

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回答者：男性/ 設計工事も経験/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 住宅事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:新卒入社で考えると十分と思います。世代の影響もあり、私の2000年前後

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:業界の中でも基本給が高く、更に成果を残せば20代でも軽く1000万を越

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回答者：男性/ 販売企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	0万円	180万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:よくわからなかった。評価制度:営業職と管理部門などとの評価制度の違いが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の競合他社やりもインセンティブは低い評価制度:よくわからなかったです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5年ほど前の情報になってしまいますが・・・いわゆる「仕事した分だけしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点の裏返しですが、成果が出ないともらえないです。基本給はそれほど低

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いです。あまり売れていなくても3年目で600万円くらいにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います。業界の平均でいくと、インセンティブの金額は低

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は成績によってかなり差がありますが、技術職は大きくは差がつきませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料もボーナスも事務にしては十分頂いていたので満足していました。また

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います。残業代は手当てとして必ず基本給にプラスされま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：組織風土が良い。何でも言える風通しの良さがある。職位に関わらず、言った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通に実績をあげていれば同年齢の中では、非常に給与は高いほうだと思う。

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回答者：女性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:監理技術者であれば業務内容からしたら十分な給与と思う。評価制度:監理技

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の時給は業務負担に比べてあまり高くはないと思います。評価制度:

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回答者：女性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	40万円	10万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事ができても、前例がないとの理由で正社員登用制度はありません。評価制

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回答者：女性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:嘱託社員につき、ありません。評価制度:実力主義ではないです。年功序列で

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のため、派遣会社によって給与

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... 続きを見る

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会社名	旭化成ホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/affiliates/
所在地	東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング

従業員数	4831名
設立年	1972年
資本金	3250百万円
代表者	川畑文俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

旭化成ホームズ株式会社の平均年収は693万円、年収範囲は250～1200万円です（151人の正社員の回答）。

旭化成ホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを170件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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旭化成ホームズ株式会社の年収・給与

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旭化成ホームズ株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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