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株式会社横綱の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあるものの強制では有りません。あくまで取りたい方が取る感じです。自分の時間を使って勉強したということで合格すれば少しお金が貰えます。

働きがい:
様々な年代と働くことによって、コミュニケーション能力が問われ、培う必要が有ります。この能力に関してはどこに行っても必要な部分ではありますので、
誰とでも話が出来るようになるとは思います。

口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当の制度はあります。1日講習を受けて取得するだけで
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:成長はできましたが、一定のところまだだと思います。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張った分だけ、昇格が早い。上司共相談しやすい環境か
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:クレームに対して超敏感なので、他の飲食店よりもシビアである。メンタルが
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:入社一カ月後から各役職ごとに人事部主導で階層別研修があります。同じ役
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:多数のスタッフと働く仕事です。最初のステップでコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:ラーメン屋さんという点でラーメン作りのノウハウも学べると思っ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:求められるものは非常に高いので、自身の成長にはかなり良いと思う。お客様
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修は半年に一回、泊まりで行うので、自身のステップアップや、新たな考
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:最初に入社してからの1ヶ月間に1週間の研修や日帰りの研修などビジネス
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:考えていた研修より内容が難しくついていくのに精いっぱいでした。ですが
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:求めてくる仕事のレベルが高いので、考え方や姿勢など、かなり成
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:成長に応じて役職が上がり、給料もあがっていきますので、給料で
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:飲食が好きという方ならとてもやりがいはあると思います。基本的に来たお客
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:入社から、約1~3ヶ月は研修期間としての時間をあたえられるので、仕事
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:役職が昇格していくにつれ、給与が上がっていく、あと、昇格に対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまと多く接することができ、たくさんのお客さまと接して過ごしたいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:飲食店といえば、忙しそうといったイメージがあるだろう。 この業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:割りと厳しい、上司に評価されないと昇進出来ない、アルバイトから信頼され
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:身に付くスキルは全て先輩社員から見て盗むという、「見取り稽古
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当時は店長予備軍の副店長が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】めちゃめちゃ忙しい中で段取りしないとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくいと思います。完全
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】これが出来ればサブチーフ、ここまでやれればチ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:たんにラーメンを作るだけじゃなく、接客業としてのマナーなど色
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:活気がありコミュニティ能力が手に入りました。その後の就職でも
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:頑張りをみてくれる会社だと思います。当時は 昇給するたびにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】一人でクレーム トラブルを処理する事 上司から
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