回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
サービス業にしては月の休みも多く、仮に月の公休通りに休みが取れなくても次の月に加算して休みが取れるので、問題はありません。
基本的に土日出勤ではありますが、希望を出せば休むこともできますし、社員が潤っていれば普通に土日休みなんてこともあります。
早番、中番、遅番とありますが、遅番からの早番はないようにしてあるのと、シフトを作る人によっては遅番から中番へシフトが変わる時に連休を挟んでくれたりします。
遅番はその日のトラブルなどを片付けなければならないので、基本的に残業が増える形にはなりますがかなり遅くなると、社員は早く上がらせてもらって役職者達が引き継ぐことが多いです。
多様な働き方支援:
職業柄リモートワークはありません。前日にかなり残業をして次の日に響くようであれば、半有などで調整してくれたりもします。
サービス業にしては月の休みも多く、仮に月の公休通りに休みが取れなくても次の月に加算して休みが取れるので、問題はありません。
基本的に土日出勤ではありますが、希望を出せば休むこともできますし、社員が潤っていれば普通に土日休みなんてこともあります。
早番、中番、遅番とありますが、遅番からの早番はないようにしてあるのと、シフトを作る人によっては遅番から中番へシフトが変わる時に連休を挟んでくれたりします。
遅番はその日のトラブルなどを片付けなければならないので、基本的に残業が増える形にはなりますがかなり遅くなると、社員は早く上がらせてもらって役職者達が引き継ぐことが多いです。
多様な働き方支援:
職業柄リモートワークはありません。前日にかなり残業をして次の日に響くようであれば、半有などで調整してくれたりもします。
ジョイパックレジャー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジョイパックレジャー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
オフィス環境はとても整っています。適度なコミュニケーションもありとても働きやすいです。
オフィス環境:
恵比寿駅前なのも良いですしファミリーマートが目の前にあるのもとても良いです
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