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ジョイパックレジャー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 温浴施設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:
サービス業的に見てもつぶしのきかないパチンコ店や温浴施設なので、キャリアを積むような感じではありません。特殊な業態ゆえ、社内資格はかなりありますので、資格を取っていけば、給与や待遇にも影響あります

働きがい:
あまり感じませんでした。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:一応決められた時期に社内の資格試験の案内等がありますが、人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:常連のお客様は多いので、コミュニケーションを取る事には、やりがいを感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:本社のスタッフが実際に店舗に来る事はほとんどないので、適度な緊張感は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:本社が研修を一括で管理していますので、指導内容にムラはないです。 店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:男性社員でいえば、毎週1回は新台の入れ替え作業があるので、体力的にはか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目的意識が弱く、末端の一般社員まで意識
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:接客の研修は充実してますが、サービス業なので自ら何かの資格を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:ディズニー研修、野球観戦、社員旅行に行くときは、必ず有給を使わなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
成長・キャリア開発:新人指導をして一人前に育って仕事をこなしているのを見て、指導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:ディズニー研修があり、費用は会社持ちで 好きなときに行って、レポートを
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:やはり接客業の為、様々なお客様が来店されますので、対応力は身
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あるとおもいます。仕事に対して積極的に取り組んでいけば、 新しい仕事をど
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