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株式会社ホクシンメディカルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医療機器ディーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
役職がつくと、基本給の他に役職手当がつく。
ボーナスは基本給ベースではなく会社が決めたベースなので、基本給よりも低い。
ボーナスも、役職手当がつくが、それでも基本給よりかはすくないので、普通の会社の約何ヶ月分よりかは少ない。
昇給は毎年いくらか上がるが、成績で上がるので評価ぎSとCでは数千円の差が出てきてしまう。
手当は営業手当のみ。
事務員は掃除手当が毎月2000円ついている。

評価制度:
昇進は、年功序列だと思う。
会社はハイボリュームな病院、更には不整脈のアブレーション領域を担当している人間を大いに評価しており、売上が高い施設を待つと出世が早くなる。
ただ、仕事ができるかは別の話である。
ハイボリューム施設は、症例、オペが断然他の施設よりも多く、自然と売上が高くなる傾向である。
大きな施設を持っている人間は、自分がすごいと思ってしまい、会社内、メーカーでは評価が低い。
実力主義ではなく完全に運が強い。
小さな施設の担当が備品を売ろうがあまり評価されない。
プロセスも評価されずに、主任以下のメンバーはモチベーションが上がらずどんどん辞めていっている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は支店内で幾度かあった。実際の医療機器を用いて模擬手術の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年の昇給はあるが、できる社員とできない社員でそこまで差がないので、モ
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回答者: 男性/ 営業卸/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:係長以上はかなり残業してるイメージ。大学病院の医師相手だとそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:成長できる環境は、一切整っていない。研修制度も整っておらず、
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇調整に関しても完全に担当施設による。週6日勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あくまで年功序列の傾向が高く、頑張っている若手よりも中途で入社した年配
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:1年目~3年目の平社員の場合は年収が330万~350万くらいとなる。
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇級は年に1回担当エリアの売上目標、利益目標の達成等級によって昇
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:現場対応型なので向上意識があれば得られる知識は数多いと思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく良いです。上司はいつでも相談をきいてくれるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:完全に担当施設により、高頻度で定時に帰れる人もいるが、長時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:カフェテリアプランがあり3万円分のポイントが毎年もらえました。旅行など
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の社風で、上下関係が非常に厳しい。いまだに
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、実際の労働時間よりも短い時間で出退勤の申請を
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:医療業界に携わるため、専門的な知識も必要になりますし、命に関わることな
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:支店と個人の売上目標、個人の活動が評価対象。インセンティブ:メーカーの販売
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しておらず、先輩社員も面倒を見てくれないため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 19万円 0万円 50万円
年収 288万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年あり賞与も必ず出ていました。職場環境もよく、社員同士仲が良か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時で残業はほとんどありませんでした。有給休
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが休日出勤をしている人が多いイメージ担当施設か
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:本社はどうかわからないが、私のいる営業所は風通しが良いので
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:担当施設の規模によって、評価が左右されてしまうため、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の会社の規模感であったが、経営的に行き当たり
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回答者: 男性/ 2等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は出来ません。リモートも基本病院に直接営業に行くため出来ま
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで残業は業務内容や営業先によってバラバラだと思いま
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回答者: 男性/ 営業卸/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:上司にもよるが従業員の数が多くいたわけではないので、上司とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:基本的に住宅補助はなし。会社都合の異動であれば距離によってはいくらか住
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:私はとてもいい所長に恵まれたが、配属された部署次第
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
オフィス環境:本社は綺麗なビルの中にある会社なので、オフィス環境は悪くないです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。部署内の雰囲気は良く、自分の裁量で提案し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 26万円 1万円 60万円
年収 378万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関して言えば、等級制になっており入社時に年齢で決められる。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、担当先によってだが、悪いと思う。人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:退職金制度は、ポイント制になっており、在職2年以降に支払われる。オプシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は若年層にはかなり安く、苦しかった。数年は役職につけないので、何年
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