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株式会社サポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 製造ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月05日
企業カルチャー・社風:
安心安全な商品を作るために、手袋着用が義務付けされています。また、工場の災害を防止するために、１ヶ月に一度安全教育の指導がある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナウイルスの影響でマスクを常時付けなければならない。マスクした状態で会話を行っている。また、食堂では、黙食を推奨されている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを積極的に推奨している企業です。フィリピン人、ベトナム人といった異なる人種が働いています。中には、上司へ批判する外国人もいましたが、話し合って解決しています。

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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月10日
企業カルチャー・社風：創業から食品工場が主なお取引企業でしたが、時代とともに様々
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。風通しも良いので、自分のやひたいこと
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:少し体制が古臭い、風通しは良いが役職者が役職者たらないとこ
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口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 男性/ 食品製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2020年09月02日
企業カルチャー・社風:曖昧、その場しのぎ。先行きが不透明すぎて、人生を安心して任
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