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株式会社サポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業所所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
営業・管理業務・事業所所長という様々なポジションを経験させて頂き、様々なことを身につけることが出来たと感じます。
営業では対企業との対応の仕方を学ぶことが出来、管理業務では対スタッフとの対応のスタッフを学ぶことが出来、事業所所長としては、企業との交渉を始め、組織を作り上げていく楽しさと難しさを学ぶことが出来たと思います。様々なキャリアを経験させてもらってますが、コミュニケーション能力がどの場面でも生かされ、自分自身が成長した能力だと思います。
資格などを取得すると支援金を頂ける機会もあるので、自分磨きのモチベーションにも繋がります。

働きがい:
現場での作業中、稼働率を良くするための改善策などを発見・提案出来た際にとても働き甲斐を感じました。また、作業の習熟度が上がるにつれ、トラブル対応なども出来るようになると更に働き甲斐を感じます。作業の効率を上げる為には周りの方との連携も大事になってくるので、コミュニケーション能力も向上することが出来たと思います。その後、現場で得た知識を自分が実際に面接を行なう側に立った際には、より細かく仕事内容を説明が出来るため、採用率の向上にも繋がっている点も働き甲斐を感じています。

回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:外国人の方には、資格が必要なく、専門的な技術がないため、長く
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:色々な人と関われるので、コミュニケーション能力と交渉術などは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
成長・キャリア開発:少人数の会社のため、幅広い業務を経験できて、スキルが向上する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:自分の営業で獲得した企業へ派遣したスタッフさんが生産した商品を売り場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:3ヶ月間の基本的な『営業研修』はありますが、そのあとは個人の特色を生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:商談が成立し、派遣がスタートしてから『サポートさんにお願いして良かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:面接の時、話をしますがなかなか人材を見出せなかったのですが半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:頑張った分目に見える形で売り上げが伸びるのでやり甲斐は有りました。年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】同僚や上司と共に派遣労働者の管理、新規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】まず会社目標が有ってそれぞれの営業所目標。それを各管理
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:派遣のためキャリア形成というよりはその場しのぎで日々いきてい
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