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株式会社ノエビアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:
営業職なので担当先の売上さえ上げていれば休暇は自由に取得できる風潮があります。女性が多い職場なので、女性への理解はあると思います。こどもを育てながら働く先輩もいます。女性が活躍できる会社だと思います。
しかし最近では休日出勤も推進されているので、子育てしながら働くのは少し大変な気がします。
働いている人は圧倒的に女性が多いですが、管理職はいまだ男性の方が多い現状があります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休は取りやすいと思う女性が多いのでいじめな
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育休や産休などへの理解はかなりあります。
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。ほぼ子供がいる方ばかりです。働きやすいとは
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回答者: 女性/ カウンセリング事業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため昇進などの妨げはないが、結婚や出産をすると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休に関しては問題な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を会社全体で行なっています。年次や産休育休に関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カウンセリング事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、昇進している人もいるが、プライベートを重視したい人
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:化粧品会社で女性も多いことから女性が働きやすいというのはあると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、結婚はしていてもお子さんはいない方ばかり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:化粧品会社だけあり、女性の管理職登用
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:扱っているものが化粧品なので女性が働きやすい会社ではある産休育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休、復帰は普通にできます。ただし仕事量が多いため、女性管理職
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回答者: 女性/ Nスタイル札幌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:忙しい店舗でも育休等とっている突発的な休みも対応しやすく子ども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:勤務時間やスキルアップなど女性にとっては働きやすい制度がは早く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多く男性は気を遣っているのでセクハラやパワハラまがいなこ
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回答者: 女性/ BS職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:残業や土日の出勤も多くあったので、お子さんを持つ女性は働きづら
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いので、キャリアアップは狙える環境だと思います。
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:サロン自体が女性専用なため一緒に働くのは女性ばかりでとても気楽
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境かと思います。産休などは取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく,仕事への積極的な姿勢と成果に対して昇進や報酬
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、産休や育休は取りやすいと思います。育休後も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって復職されている方もいるため可能なのだとは思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能です。業務に追われている方は
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回答者: 女性/ Nスタイル札幌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務者もいる子供の発熱による早
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回答者: 女性/ ビューティーサポート職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場なので、産休や育休、時短勤務に対する共感は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多く産休、育休を取得されら方も多いので、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れますし、復帰して働かれている方もいらっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:残業が多いので、帰る時間が遅くなります。ですので、家に帰って家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:ど訪問販売、個人相手のため、化粧品会社のキラキラをイメージして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:仕事をバリバリやっていきたいという人には、適した職場環境です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性。女性でキャリアアップを目指すとしても、結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短の女性も仕事内容に変わりはないので、時短の中でこなさらけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:制度は整備されているが、仕事量が減るわけではないので、仕事を家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:出産があると役職につくことは難しい。どれだけスキルやレベ
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