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テイケイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:ハキハキと物事をはっきり決めます組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の効率の悪い風習が続く。見た目に重きを置
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:普通である。とくに目立つものは無い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:社員までは簡単になれますが、その後は年功序列だと思います。
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:右翼寄りの思想はあります。部活動も様々な種類がありますが強
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:研修所や本社では右翼的な厳しさはあるが現場はどちらかという
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回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:人数も多く大きな会社です。体育会系のノリがとても強いです。
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:警備の会社のため、規律や身だしなみなどは非常に厳しい組織体
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回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:政治的な思想が強い会社で、極右体質です。ですが一般隊員にま
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、2号警備では1番規律がうるさく1番給料の良い
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:他社からは「軍隊」と言われている。全ては慣れ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢層が働いているため、同年代では聞けないような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:研修オフィスは皆さんが和気あいあい的な感じでとても楽し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:社風はいたってまともである。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば管理徹底で規則や規定は多いです厳しい風紀が組
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:悪く言えば時代遅れの制度・慣習が多く非合理的な面も多々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】内勤にここに行ってくださいとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】大体、間休みの15分が2回とお昼休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】下っ端に行ってもらう現場の内容を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:自分達の間違いなどは訂正しない、あやふやのされるが、こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】現場によっては決められた時間よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:色んな年代の方がいるので、色んな話やタメになる話を聞け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外現場だと夏は暑い中、冬は寒い中、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:明・元・素??明るく・元気に・素直な対応??いつも私は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:支店ベースの独立採算に近い形なので本部の目を気にしつつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:休日の交流の欄でも書いたのですが基本的に各自出勤日、時
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:声をあげれば資格取得を応援してくれる。研修会などでも食事が
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 警備/ 隊員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:割と会社を好きな人が多かったと感じた。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:自由参加の部活動みたいなのが色々あります。英会話とか将
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】締めるところは締め、緩めるところは緩め
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:月に2回、制服点検と勤務実績を報告する実績報告なるもの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:個人的な付き合いでもしない限り一切ありません元々親睦行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:年齢幅は広く、前職が様々な異業種にいた方々が多いので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】管理する上でタイムスケジュールは組
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社としては休憩1時間となっておりま
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