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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与が低く、昇給もない。人事評価制度は機能していません。

評価制度:
人事評価制度はありませんでした。仕事のフィードバックもなく、できて当たり前、やって当たり前なので褒められたり評価されることもなく、仕事のモチベーションを持つことさえ非常に難しい環境だと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用者は基本、役職者となるが、残業代・休日出勤などの削減が狙いであり、
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評価制度:評価については、良い意味でも悪い意味でも実力主義だと感じた。... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与が会社の業績と職能によって連動しているところ。
任せられ...
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:同年代でもらっているお給料は多いイメージでした。ただ、あまり... 続きを見る

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