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レンテック大敬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:
事務ではフロントリーダーというリーダー職があるが、昇格はそれしかない。
ただ、営業→事務、サービス職→営業といったキャリアチェンジもできるため、その場合はもっと上の昇格を狙える可能性がある。
事務では事務処理能力だけでなく、接客を通してコミュニケーション能力も身につく。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社3年目までは給料の上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強会のたびに、営業所の社員が手薄になり、その日の運営はとてもき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:実際にお客様にありがとう、や営業マンにありがとうといわれることでやっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに向けて必ず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内で業種ごとに集まる勉強会などは、実際に意見交換ができたり、普段顔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】必ず目標は上司と面談した上で決定するので、自分もキャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:当たり前にこなすといわれている仕事量が多いと感じるので、普段の毎日は追
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:実際にお客様からありがとうといわれるとやりがいを感じるし、自社の機械が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
成長・キャリア開発:資格の取得が会社主導で取れていい会社です1年以内で退職する人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:実際に自分は手配をするだけなので成長はあまり感じない。営業な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:営業研修や、フロント研修、比較的多く行われているので、横のつながりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:研修中は営業所に残る社員への負担が大きいため、あればある分だけ大変な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様相手の仕事なので、達成感がある仕事。喜んでもらえると、また頑張ろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:お客様になるべく価格の安いものを提供しようと社員は自由にやれる メーカー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:ほとんど教育ごないので個人で情報を集めて現場で作業するので最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:サービスマン研修、営業研修、フロント研修、リーダー研修、管理者研修は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月11日
教育・研修:新入社員の研修などはあります。他にも研修が多いですが、あまり社員の成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:お客様に直々にお礼を言われることはとてもやりがいに繋がるしモ
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