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株式会社ビーエムエスのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ビーエムエスの回答者別口コミ（4件）

  • 店舗 / 正社員 / 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月01日
  • 副店長 / フード 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年05月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ビーエムエスの職種別口コミ（25件）

販売・サービス系（25件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ビーエムエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:
車両手当が家から店舗までの距離によって出るので、勤務地が遠ければ手取りが少し上がります。

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株式会社ビーエムエスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
休みは９日きちんとあり、希望休もきちんととれます。土日休みも1ヶ月の中で順番に取ることができ、繁忙期ずっと働き詰めになる事はないと思います。店舗にもよりますが、落ち着いているお店ならほとんど残業なしで帰れることが多いです。
ただ、店舗により時間は異なりますが、朝は8時からモーニングを営業、夜は26時まで営業している店が多く、生活サイクルは整いにくいと思います。

多様な働き方支援:
副業はできません。

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株式会社ビーエムエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 回答なし/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
20代での成長は著しく遅く、成長したい意欲もない

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは上に上がるほど取れるが社員はそこまで取れない。

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株式会社ビーエムエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：社員は基本的に夜中までの勤務が多く、家庭を持つと地域社員はやアルバイトへと一線からは退くしかないといった環境です。
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株式会社ビーエムエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
働きがい:
食材ロスを減らすための基準管理など自分が考えた事がピタッとハマるとすごくやりがいに感じます。接客以外のアルバイトへの教育や事務仕事も少しの工夫で効率が良くなります。

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株式会社ビーエムエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
仕事内容：最終的にいかんに管理し、いかんに売上、利益を取るかの仕事です。と、ここまでは当たり前のことなんですが、売上、利益をとっていても上司の印象だけで数字を評価しない不思議な会社です。
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株式会社ビーエムエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 25万円 2万円 50万円
年収 360万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給はほんとうに少しずつしか上がらない。年齢や役職によって変わるとは思いますが、最初は本当に千円単位からです。

評価制度:
3ヶ月に一度面談を行い、しっかりと自分の仕事を評価してくれます。できてないところはきちんと指摘してくるれ、アドバイスもして頂けるので、今後のビジョンが描きやすいと思います。年功序列は全くなく、店長を目指したいと頑張ればきちんと見てくれていて、評価してもらえると思います。

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