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株式会社ソシエ・ワールドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ソシエ・ワールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソシエ・ワールドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：教育を重視しており、人財育成をしっかりしてくれる。歴史

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】三越伊勢丹グループになってか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係は店舗によってさまざまです。人間関係が上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：長い似たような、社訓を研修で2つ覚えないといけないので

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ヘアー事業/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:老舗な企業なので、伝統があります。古い体質が残っている部分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月08日

企業文化・社風・組織体制：本部と現場の温度差がある。本部が勝手に作るポップや販促

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回答者：回答なし/ 美容師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

組織体制・コミュニケーション:店舗により雰囲気が違うため、合わない店に配属される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：朝礼で唱和していたが、ほとんどの人が見ながら唱和している。覚える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：働き方改革を取り入れて表面は綺麗ですが中身はボロボロ労働時間は制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事上での付き合いが殆んどだと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：企業理念はきちんとしてる。ごもっともらしい八訓もあるが実践されて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ボーナスが年々すくなくなっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お客様の状況により休憩もとれない時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】努力を美学の様に言いながら教育にも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：企業理念は創業時から引き継がれている。良いことを言っており、お客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：会社がイメージや一流感を意識しているが働いている人が一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：サービスを行う現場主義的な文化。この文化がサービスレベ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：エステティシャン美容師ネイリストと幅広い美に手掛けいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：風とうしは普通かも本社の思考が本社だけに止まっていて統

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:お客様に対しての向き合い方が真摯で、教育制度なども徹底され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：良い人がいるかは、本当に店舗によります。店長がどんな人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：全ての情報が共有されず、色々な場面で平等性に激しく欠け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：そんなの意識してるスタッフはいません。形状あるだけですね。そんな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ間は皆優しくて良い人、先輩ばかりでした。一緒に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：顧客満足を1番に考える会社でしたが社長が男性に変わって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みは取れないし練習会やミーティン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：技術にたいしての教育はしっかりしています。話の仕方、肌

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月30日

企業理念の浸透：いいことは沢山書いてあるが、社員のモチベーションが下がり過ぎてつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い状態はどこを見ても見つけられないため良い点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】特別にはない為同じ店舗に配属にならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：トータルビューティーを創造する、という理念そのものは良いと思われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によっては高級感があり特別な空間と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上手くシフトを組んでもらえれば望む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもあるが規律正しく在ろうとするところは合う人

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:美容業界でも大手ですが高級感重視な店内が魅力です。社風は配

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企業カルチャー・社風:経営陣の考えが凝り固まっているため風通しは良くない。組織体制... 続きを見る

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会社名	株式会社ソシエ・ワールド
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.socie-world.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木４−３３−１０トーシンビル３Ｆ

従業員数	1200名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	黛照男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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