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日揮触媒化成株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月07日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい形というよりは、男性と女性を同じように扱う形を目指すという印象。女性にとって抜群に働きやすい会社というわけではないのかもしれないが、働きにくくはないのではないかと思う。女性社員は多くはないが、労働組合内には女性同士のコミュニティーもあり、会社の制度利用を含めた経験談などを共有しながら子育てや介護にも対応しているようである。

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口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月15日
女性の働きやすさ:数年前に女性管理職は増えたが、役職についている人は少ない。女性
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口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファイン製造部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部/ 研究員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月07日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る人はたくさんいた。また、保育所からの急な呼び出し
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月14日
女性の働きやすさ:かなり働きやすく産休育休時短勤務をどんなに取っていても関係無く
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部/ 研究員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月02日
女性の働きやすさ:育児休暇を利用している人も多数おり、育児休暇の取得率は高いよう
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月09日
女性の働きやすさ:自分のいた部署では女性も多く活躍しており、女性の管理職もいた。
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