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回答なし

回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:
皆さんが良く知るブランドやキャラクターのライセンスの商品を数多く手掛け、なおかつお客様への要望も細やかに聞いてモノづくりが出来る会社はそう多くないように感じます。
お客様に刺さりやすい商品が作れるという点はこの会社の一つの強みに感じます。

事業の弱み:
オリジナルブランドの展開もしているがその部分は弱いように感じます。
ブランド、キャラクター商品は流行やトレンドがあるのでここが落ちてきた際、ほかで頑張れるところが少ないが逆にオリジナルブランドを伸ばすこともできるので伸びしろは感じるように思う。
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当がついていますが、自分のスキルと容量次第で残業がなくても手当て
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回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:部署の垣根なく、助け合える環境だと思います。営業部署は切磋
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試用期間は、時給になります。正社員後の給料は、事務職の中では高い方だと
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回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~10時出勤、17時~19時退社と個人のライフ
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
働きがい:個人的には事務職に属しているのですが、採用担当も入社2年目から任せてい
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:30名ほどの職場なので、代表やほかの社員との距離が
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、比較的残業も少ない会社です。その分、スケ
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列といった制度はなく、努力をしている社員や成果をあげた社員を若手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:自社外部問わず展示会に立ち合え、外との関わりがあります。業務中時間を見
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回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:社割により、バッグが安く買えます。オフィス環境:各自、デスクで休憩が取
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回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
オフィス環境:駅から徒歩7分以内の好立地と、路線も2つあり、交通の便の良さ、高速
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回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:育児休暇の充実性等を積極的に取り組んでおり、育児しながら働いて
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回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:2か月に1回、土曜出勤が1日ありますがそれ以外はカレンダー通
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回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月09日
組織体制・コミュニケーション:会長や社長も一般社員と同じフロアにいるので距離が近
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回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:社風の一つの特徴に服装等は基本自由になります。制服等の概念
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で売上拡大やコスト削減など明確に目に見える成果を上げれば評価は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
成長・キャリア開発:少人数なので業務の区切りが曖昧で企画以外の業務も少なくありま
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回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:バッグメーカーとして、強い信頼関係を顧客を築いてきてると思われます。
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回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:初めての経理職でしたが、マンツーマンで指導いただいてました。
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回答者: 男性/ けいり/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:社内に半分くらいは女性で、休みも取りやすい雰囲気ではあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】従業員数が少なくギリギリの人数で店舗運営していたた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんどがバイトで社員をと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】そもそも残業代は出ないので取り組み以前に決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程は一切考慮されず結果しか見ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】提案してそれが受け入れられれば挑戦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】店長の元でオープン作業や閉め作業、レジ操作など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そういった制度は一切なかったです。仲が良ければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】バイトの身分だったので社員に関する制度や内容はわかりか
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