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医療法人光生会の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
16件医療法人光生会の口コミ一覧ページです。医療法人光生会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人光生会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月29日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合健診センター
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合健診センター
2.1
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
医療法人光生会のカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人光生会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与は年に4.4カ月（夏に2カ月、冬に2.4カ月）分もらえます。ボーナスで頑張れているという社員も多くいます。基本給が142,000円で少なく、資格手当という名の謎の手当を付けて毎月165,000円でした。自分が所属していた部署は社員が少ないため、社員は毎日の残業は当たり前でした。繁忙期には、上司やベテランの方は、17時半定時のところを21時頃までいたり、残業が1カ月80時間の人もいました。
評価制度:
昇給は年5000円くらいだと聞きました（人から聞いた話ですが）。年功序列というより、技師などの資格を持っている人が役職についている印象を受けました。