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東洋珪酸曹達株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
少人数のため、全社員の顔が見える組織。ギスギスせず、わりとノンビリとした社風。

組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、社長や役員との距離は近く、必要に応じて相談ができる環境。

ダイバーシティ・多様性:
大部分は男性。平均年齢は高い。多様性には欠ける組織かもしれない。

回答者: 男性/ 総務部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:コロナ禍前まで、黒字経営を続けてきたのでノンビリとしている
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3.4
兵庫県伊丹市東有岡5−125
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:事務同士で他部署と関わることはあまりないです。... 続きを見る

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