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ブレーンバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 進路指導部

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:
「校舎手当」という名の、忙しい校舎で働く社員用の手当が存在している。と上層部は言っているが、実際そのようなものが存在するかは不透明。

働きがい:
生徒の成績が上がった時はとてもやりがいを感じる。随時必要に応じて追加の講習等を提案するがそれをしっかり受講し、成績が上がった時にかなりやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
働きがいを感じるポイント:生徒と話す時に、ありがとうという感謝の言葉を直接実感で
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
仕事を通して身につくスキル:これといったスキルは正直つかないのではないかと思いま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
仕事の裁量権:校長や直属の上司など、月に一度業務内での改善点や意見を発信する場が
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:自分の強みを活かせるので、自分で作りたいキャリアを作れると思
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:生徒と共に成長できます。生徒の目標達成に向けてサポートするこ
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回答者: 男性/ 講師(英語)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:講師として経験を積むことはできます。その後にインターネットと
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:自分で登り詰めたい、努力できるという人はキャリアアップも叶う
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回答者: 男性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:「I」字型ではなく「T」字型人材を目指すべく、受験知識やコー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:自己啓発奨励金(10万円)や読書奨励金(2万円)、健康奨励金
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:ほぼ毎月、本部主催
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:入学説明会を担当すると営業力や提案力がつく。働きがい:生徒の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:自ら考え、成長意欲を持って変化や刺激を追い求める人には向いて
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
働きがい:生徒の成長する姿見であったり、喜ぶ姿を見るとやはりやりがいを感じます。
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回答者: 男性/ 学習コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:いい意味でも悪い意味でも上意下達な雰囲気です。ただし代表取締役が率
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:生徒からの合格報告や学力アップした話、他にも他愛無い雑談など、生徒との
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回答者: 女性/ 営業 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:やはり一番は生徒の成長、合格をお祝いできることです。浪人生であれば1年
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予備校部門

4.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:任意参加のプロジェクト業務を通して、自分の興味がある分野でス
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:電話対応、受付での来校者対応、パソコンを使用しての事務作業など幅広い業
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回答者: 男性/ 高卒課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高卒生課/ 主担当

2.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼできないと思った方が良い。働きがい:生徒の
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:基本的に会社内で全てを完結する傾向にあるので、色んな業務を担当させて貰
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:未経験の分野であってもやる気があれば任せてもらえるようだ。給
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 予備校事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:とにかく人が定着しない会社なので(どの代も、入社35名中、5
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回答者: 女性/ 担任、説明会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:生徒相手の対応がほとんどなので、コミュニケーション能力は高ま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 予備校事業部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
仕事を通して身につくスキル:生徒やその保護者に対して学習指導をし、最終的には講座
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
働きがい:生徒の成長を見れるのは1番なやりがいである。特に1年を通してどう変わっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 予備校事業部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがいを感じるポイント:生徒が合格したときや、自分の携わった広告が数値的な結果
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:入社一年目から多種多様な仕事を任されるため、マルチタスクな人として成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:各種事務対応や電話対応等、入社後の手厚い研修がある点。自信を持って対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:風通しのよさ。まず、人間性の水準が高い方々に囲まれ日々を過ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:多くの校舎で人手が不足している点。必然的に一人一人の業務量が多くなり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:年次問わず、誰でも活躍できる点。自分がやりたいと思ったことや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:生徒の成績が伸びた時、志望校に合格した時は自分のことのようにうれしく感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:生徒と直接顔を見ながら嬉しい事も悲しい事も共有できる点。特に生徒にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:特になし。定期的に研修があり、その中で自分が困っていること、悩んでい
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