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住友三井オートサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:
休暇は取りづらいです。チームで業務をしている場合は、周りの方にお休みの許可を事前にとったり相談したりしないと、雰囲気が悪くなるので自由に取得することは難しい環境だと思います。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:同一職種であれば男女の区別は多くないと思う。女性固有の課題など
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回答者: 男性/ 本部長付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:住友グループであり、休暇制度は親会社に準じて良好。女性管理職は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性管理職も近年登用されており、働きやすい会社になっていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員も多く特に男女の差はない休みは自由
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:徐々に女性管理職を増やしていく動きがあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性男性で大きく区別する事はなくなっているが、女性に新規開拓を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:部署によって、また役職によっても異なりますが、始業時間または終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。特に事務職は産休に入っても、早く戻りた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。産休から戻って来られる方も多くいら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、育休、産休なども取り
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回答者: 男性/ DX企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:育休産休の取得率が高いです。産休明けも時短勤務とテレワークを利
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると思います。私の所属していた部署では、育児
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休は絶対取れます。2人連続で取得されている方も結構いらっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少なく、今後増加が見込まれます。育休、産休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の人数も多いので、それなりに働きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いますが圧倒的に男
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:グループマネージャーは少しずつ女性
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:性別は関係ないと思うが、事務職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると言えます。産休や時短勤務されているママさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:産休育休は整備されていますので働きやすいです。女性の総合職でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ワーキングマザーも大勢いて、みなでサポー
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回答者: 男性/ オートリース/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性には優しい環境であると感じる。産休をふるに使って、何度も職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性は、営業、事務共にたくさんいた。時短
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:長く働く女性社員も一定数いてとても働きやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:事務職はほぼ女性で、ママさんも多かったので子育てにも理解ある環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人は当時はいなくて、制度はあるけど前例が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:総合職でも女性が活躍していて、当時は人数は少なかったが前
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性は総合職か事務職かでまったく変わっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休をして復帰する人がほとんどです稀に起きる体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:仕事は自分のペースで出来るが、営業関係の電話の取り次ぎ(外部か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いので、新人社員が入っても話しやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が役職についてる部署もあるが、少ない女性が役職の部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:勤務している絶対数は、女性が多いが役職は、少ないなので役
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