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住友三井オートサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
既存事業のリースは頭打ち状態です。
EV化の波に乗り遅れると未来はないと思います。

事業の弱み:
親会社等の背景から、ルール等も厳しく、型にはまった会社かと思います。
そのため、スピーディーさが他社に比べ掛けていると思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:リース契約台数がなかなか増えないため、いかにそれを増やすかが大切だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:親会社やグループ会社と連携して社会の課題を解決すること。新規事業や商
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:リースだけでなくモビリティサービスの開発に注力しております。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:リース以外のサービスラインナップが多く、他者との差別化ができる。また
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:車リース自体が先行き不透明な中、テレマティクスなど新しいサービスへの
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回答者: 男性/ 本部長付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:ベース事業が強い。新規取組にも積極的。事業の弱み:自動車産業革命の最
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:親会社との協働事業の弱み:スピード感に欠ける事業展望:いずれSMFL
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業展望:カスタマーサービスは人手不足で、常に人員の入れ替わりがあります。さらに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:会社の規模感や親会社の存在が大きい新規事業への取り組みも積極的で次々
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:カーリース業界では保有台数はトップである。EVやモビリティサービスへ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の強み:オートリース自体の事業性が高い為、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:住友商事の後ろ盾があることで、安定安心して働けます。事業の弱み:オー
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:銀行と商社のブランド力で顧客集客。個人リースが伸びるかどうか。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:日本NO1のオートリース会社であること。事業の弱み:今後の自動車産業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の弱み:プロパー社員がほとんどで、組織や仕事のやり方に問題意識を持っている方
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:車両の保有台数に関しては業界ナンバーワン。事業の弱み:新規事業への投
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回答者: 男性/ オートリース/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:三井住友銀行、住友商事、三井物産など、日本を代表する一流企業の系列で
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業展望:将来的にはかなり厳しいのではないかと考えます。環境への配慮などが求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:特別な理由がない限りすぐ辞める人はいない。中途は入社後直ぐに活躍を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:モビリティ・サービスにいち早く投資し新たな車社会に向けて準備をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:個人の裁量は広かった。その為責任は大きい。この部分をどう捉えるかでそも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:顧客の車両の満了管理が主な業務。何百台とある担当リース車両のうち月に何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
事業での社会貢献:当社は、「NPO法人日本車いすフェンシング協会」とオフィシャル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】表面上及び若手層にはあまり感じられないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来ます。 仕事のスケジュールを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。復帰前に研修があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社時から何度か合併を繰り返しており、会社の規模がどんどん大きく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:顧客の役に立ってるし、わずらわしい手間を一括でおまかせできるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:必要性、成長性があり、これから先もなくならない分野ではあるんじゃ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業展望:コロナ禍によって、自動車文化が廃れればオートリース業界も自然淘汰される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:中途社員が多い派遣社員も一部署に一人から二人はいる、通常どうり真面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:年次を重ねた方は、早期退職する方が割といると思います年次を重ねた人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり、「三井・住友」という巨大コンツェルングループというのは あら
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