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株式会社みうらの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
一定の条件を満たせば住宅補助3万円が毎月支給されます。

オフィス環境:
各部署の個別の部屋などはなく、大きな事務所で各社員のデスクが配置されています。会議・応接室は3室。社内会議用にもう1室。工場が併設しています。また部署によっては支店への配属もあります。

株式会社みうらの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
事務所勤務だと、どの部署も残業が多い傾向にあります。基本的に定時で帰ることはできません。8時9時が当たり前だと思って良いでしょう。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできません。しかし、有休等、気軽に取ることができます。

株式会社みうらの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
体育会系。
上下関係や礼儀に対して厳しい風潮があります。
社会人としてのルールですので勉強になる部分も多いですが、上司より先に帰ると良いように言われなかったりすることもあります。
時代には合わないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはありません。

ダイバーシティ・多様性:
男性従業員が多く、女性割合は低いです。

株式会社みうらの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だとはあまり思えません。
ただ、それは雰囲気と環境によるものです。
部署と業務内容によっては定時すぐに帰社できますし、家事等との両立も可能かと思います。
その辺りの融通はある程度きく印象でした。

株式会社みうらの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
社会のルール・マナーをしっかり学ぶことができました。社会人としての基礎である部分をしっかり学べるので、今後どんな職業に就いても応用が効くかと思います。

働きがい:
部署によっては残業代がしっかり支給されるので、働きがいを感じられるかと思います。

株式会社みうらの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
礼儀やマナーなどをしっかり学べそうな会社だと思い入社しました。そういった部分に関してはギャップはなくしっかり学ぶことができたかと思います。しかしワークライフバランスということに関しては、自分の希望との相違がありました。

株式会社みうらの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:
木材に関する事業を幅広く展開しているので、社会に合わせてビジネスの方向性を変えていくことが可能。

事業の弱み:
部署によっては元請会社の仕事量に依存してしまうので、積極的に多方面への営業活動を行う必要がある。

事業展望:
現状維持を続けるのであれば若者の定職は難しいかと思います。デジタルシステムに対する投資もないので、昨今の時代の流れにはついていくのが難しいように思います。

株式会社みうらの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
ボーナスは少ないですが、残業代がしっかり出る為、月々の手取りは多めです。営業はほぼ残業代が出ません。

評価制度:
会社での評価は上司の裁量で決まります。客観的な評価はされないと思った方が良いです。