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大同産業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:
常駐現場が事務所から遠い所では現場事務所などを会社が用意してくれるので、本社には、月に2,3回くらいしか行かない時もあります。ここ5年ほどで利用した現場事務所は、4カ所程。現場が変わると環境も変わるので、毎回初心を忘れずに務められます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:社保などは普通に入っているが他社のように保養所があったりはせず、川崎市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:もう少し社員や家族の事も考えて欲しいですね。 頑張っている社員や協力して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:中小企業としては小さい方の会社だと思います。 どちらかと言えば、家庭的な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーを一応は設けているが、朝礼で総務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】昔はあったらしいが、現在は社外活動などは特にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】会社が設けている、社員が活躍できる制度・取り組みは特に
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県名古屋市中村区野上町108−2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:会社のいい点は、1人1人が自分の個性や得意分野をいかして、フ... 続きを見る
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東京都世田谷区太子堂1−4−21
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
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大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−10VianodeSHIN−OSAKA2F
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:まだまだ新しい会社なので正直しっかりとは整っていないです。た... 続きを見る

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