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大同産業株式会社の口コミ一覧ページです。大同産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大同産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発：
資格取得に対して上長がアドバイスしてくれたりするので助かります。
会社の費用負担なので、必要な資格があれば気軽に相談できます。
ただ、資格手当が支給される資格については、自己負担です。
その分事前の学習を自己啓発として捉えて、プライベートな時間を使ったりもしましたが、合格すれば給与も増えるし、仕事の幅も広がります。社員の中には、受験する資格について消極的な社員もいますので、自己啓発は個人の自由ですから自分のペースを大切に。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

福利厚生：社保などは普通に入っているが他社のように保養所があったりはせず、川崎市

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

雇用の安定性：今まで、リストラ等を見たことがないし、過去にもそういったことはなさ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

新規事業への取り組み：特段新規で何か始めるということがない。日々同じことをしてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

福利厚生：もう少し社員や家族の事も考えて欲しいですね。頑張っている社員や協力して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：会社からその仕事を任されるので、短期間でだいたいひととおりの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：即戦力が必要なので、自ずと個人の仕事量が多くなっています。残業、休日出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

オフィス環境：常駐現場が事務所から遠い所では現場事務所などを会社が用意してくれる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

勤務時間・休日休暇：現場の完成直前は正直土曜出勤もあります。ただ、その分代休がと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：教育体制は、個人に任せているので、入った時はしばらく教えてくれたりす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

勤務時間・休日休暇：会社の作りが、昭和の高成長時代錯誤的な所があります。会社的な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：引き渡した時の達成感と自分の仕事が責任のある立場であること。会社の風習

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：社内報的なもので、知らせくれるので参加しやすい。仕事で必要な教育は申

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかくいそがしいし下っ端をこきつかう上の人間がすべてでしたからの意見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：社員がそれぞれの仕事を抱えているので、忙しくてを借りたい時になかなかそ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

会社の安定性：大手ハウスメーカーの指定工事店であり神奈川県や川崎市、横浜市等でも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は整っていない初日から丸投げで先輩社員も面倒をあまりみてはく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早く短い間で仕事を覚えて行けるので、最初から他に比べると良い方だと思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

福利厚生：中小企業としては小さい方の会社だと思います。どちらかと言えば、家庭的な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は元請けさんの「御

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】共に仕事をするというか、依頼を受けるという

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】とてもウェルカムといった雰囲気でもない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】会社内では特に取り組みなどは無い。社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とは業務範疇が違う為、基本的には関わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】外部から依頼が発生し、その結果スケジュ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】前述の通り、新しい事を取り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言えば成果の方が重視さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】内勤ですが、室内は薄暗いし、風通しも良くない。人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】各職種間での連携があまり良くなく、進めやすいとは感じな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーを一応は設けているが、朝礼で総務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】今までのやり方を変えたがらない風潮

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJTと言う名ばかりの放任研修。新卒には外部の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人で取り組むが、それぞれ連携させな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由ではない。依頼があった場合にそれを消化していく。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望度は低かった。工事部のリーダーの個人的な

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	大同産業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.daidosangyo.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区下平間２８０ラ・ガイア３Ｆ

従業員数	43名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	竹原久夫
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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大同産業株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）

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