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株式会社ハーバー研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハーバー研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハーバー研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:
つい最近資格取得の手当が厚くなりました。
今まではなかったです。

働きがい:
働きがいはやはり、お客様とのカウンセリングやコミュニケーションを取る時間です。
良いお客様がたくさんおられたので続けられたと言っても過言ではありません。
イレギュラーなことがたくさんあるので、とっさの対応力が培われたと思います。

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回答者：女性/ ハーバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月10日

成長・キャリア開発:メイク研修は年に1度ほどあるが、もともと未経験者の中途入社が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗販売部/ 一般社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:働きがいはない。研修などもないので、何年も販売員をしていても

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回答者：女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格習得には協力的ですが、費用負担などの制度はないです。受験

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回答者：女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:マナー、商品研修制度がありますが、それ以外はOJTで覚えてい

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回答者：女性/ 店舗販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:研修は他のブランドに比べて少ないと思います。コロナ禍では研修

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:年に少なくても、２回研修あります。商品知識、接客スキルなど幅

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回答者：女性/ BC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:化粧品検定など資格取得の

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:入社後は10日ほどの研修があります。近年はリモートでの研修に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:キャリア支援する研修やプログラムは

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:昇給も基本なく、会社をよりよくしようと思うよりも自分の仕事を増やさない

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあるので商品知識や接客は身につく。働きがい:休

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

働きがい:好きな美容の仕事をしながら、接客のスキルが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力が一番身につき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は1か月はみっちりあるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりスキルアップという点では少し物足り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】お互いが年齢・学歴に関係なく仲が良い会社で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】月1回限定品や商品の研修があります。また、数ヶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】月1回の勉強会が実施され、そこで得た知識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司に意見は言いやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】化粧品の会社なので、美容に興味がある人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】地方の支店な為、あまり頑張りは評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係はかなり良好です。社風は、会長の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】不明な点は丁寧に教えてくれますし、質問が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の営業企画はありますが、お店ごとに施策をねり上司に相談しながら自由

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：離職率が高いせいか、人材教育が手薄になっています。美容部員としての知

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部大丸心斎橋店/ 美容部員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:正社員、派遣社員を問わず、研修がある。働きがい:化粧品知識を

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:研修も受けさせてもらえなかった。後回しにされていた気がする。

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回答者：女性/ BC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:特に、成長はないですし、支援もございません。働きがい:シンプ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいとしては、お客様とのカウンセリングの中で、自分の持てる知

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：毎月の商品研修があり、参加できれば為になります。今はどうかはわかりま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：化粧品等の販売のため、美容関係に興味があれば楽しく出来るとは思います。

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会社名	株式会社ハーバー研究所
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.haba.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−２４−１１

従業員数	494名
連結従業員数	729名
設立年	1983年
資本金	696百万円
代表者	宮崎一成
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	372万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(644件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3698件)
3		ウエルシア薬局株式会社 3.3 口コミ(4201件)
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