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アラオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
199件アラオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アラオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アラオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月27日
口コミ投稿日：2020年12月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年10月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
1.9
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
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3.1
東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル２７Ｆ
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】運転管理でメインとなるポンプ切替時間迄と...
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3.5
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング２５Ｆ
商社・化学製品
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちから仕事を任されることも多く、成長機会に恵まれてい...
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3.5
愛知県大府市吉川町４−１７
商社・化学製品
回答者： 男性/ キーパーラボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ
企業カルチャー・社風:働いている人がキレイを追求していくので、みんなでお客様の車を...
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3.4
大阪府大阪市淀川区宮原４−１−４３
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織によって差が大きい印象。組織長の力量にも差があり、組織メ...
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3.0
岡山県岡山市北区柳町２−２−２３
商社・化学製品
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仲の良い社員同士は休日も遊んでいたりしてとてもアットホームだ...
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3.4
東京都品川区北品川５−５−１５大崎ブライトコア１９Ｆ
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロパー社員が強い組織体制・コミュニケーション:組織の風通し...
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3.1
北海道札幌市中央区北３条西３−１−６大同生命ビル
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的です。組織体制・コミュニケーション:組織が...
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3.3
大阪府大阪市中央区伏見町３丁目３－７
商社・化学製品
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一度のミスも許容してたらあるような文化があり、挑戦する姿勢は...
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3.3
東京都大田区蒲田本町１−２−５ネクストサイト蒲田ビル
商社・化学製品
回答者： 男性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究所
企業カルチャー・社風:考え方は割と古風部署にもよるが働きやすい環境だと思うサービス...
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3.7
大阪府大阪市西区新町１丁目１－１７
商社・化学製品
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業部 企画推進室/ 担当部長
企業カルチャー・社風:積極的に活動すれば、色々と挑戦できる社風があると考えられる。...
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アラオ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年齢、社歴に関係なく自分次第でどの役職につくことができます。新入社員として入り3年後に所長、20代で途中入社しても同じ期間で所長になることもある。社員全員が会社に対し声を上げる機会もあり、それが採用され新しい制度が施行されていき、どんどん働きやすい環境になっていくのが実感できる。また、新しい商品を開発し販売していくというスタイルのため、営業、事務など職種問わず全員で新商品の開発に取り組んでいます。