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株式会社ＦＪネクストホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
働きがい:
個人の営業成績でインセンティブが発生する為、やったらやった分だけ給与が上がることは最もやりがいを感じる部分かと思います。
宅地建物取引士の資格を所有している人が多く、所有している人は交渉、契約を一貫して行うことができさまざまな交渉技術が上がります。

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月10日
成長・キャリア開発:宅建を取れば役職に応じて手当を頂けます。平でも3万円ほどもら
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月28日
成長・キャリア開発:テレアポなので、アポイントを取れるまではひたすら電話。とりあ
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップを図れます。頑張り次第。働きがい:実力主義のこ
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口コミ投稿日：2022年04月02日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月02日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがけっこうあると聞いていましたが、ない人
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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月24日
働きがい:自分の頑張り次第で結果が変わるのはいいとはおもうが、そのためには想像以
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口コミ投稿日：2021年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2021年04月18日
成長・キャリア開発:結果に拘って、ひたむきになれるところ。働きがい:世の中で一番
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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年08月17日
成長・キャリア開発:営業力がつく。忍耐
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年11月01日
働きがい:インセンティブがしっかり入ると
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格手当は大きい。宅建を持っていれば3万円給料が上がり、役職
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月08日
成長・キャリア開発:教育制度、支援制度に至ってはほとんどない。唯一宅建の模擬試験
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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月26日
成長・キャリア開発:成長はないひたすら電話。運8実力2働きがい:人と会っている時
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口コミ投稿日：2020年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月25日
成長・キャリア開発:契約を取るための粘り強さやセールストークの上達などが身に付き
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