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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

この仕事が向いていると思う人:
接客や自分からサービスをすることに尽くしたいと思う人が向いていると思う、ただ勤務メンバーや店のタイプにもよるが、接客が出来なくなることもあり得る、スープ場をしてただ１日が終わるといった、必ずしもやりたいことができるわけではない

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回答者：男性/ 調理、接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:スープソムリエという制度があり、これに合格出来れば、昇進でき

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:ある程度大きい会社での上司との付き合い方は学ぶ事は出来た。新

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:アルバイトとして入りましたが、社員の店舗を良くしようという気

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:会社が店を増やしているので、成長はしているか

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップは完全に実力主義。評価制度もありその基準を満た

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

働きがい:海外のお客様もくるので、接客が好きだとお客様にありがとうの言葉を下さっ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:単純な忍耐強さ、縦社会の厳しさは学べると思う。あとは常にスピ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

成長・キャリア開発：評価制度に関して、古い人間が上の役職をキープし、若い人間が上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司からのサポートはあらゆる面においてしてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：キャリアアップするには、少なからず上司評価が必要であるが、飲食業界とし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：キャリアアップとして、自身のやる気次第で、あがることが出来る。それは、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポート体質と言うか会社としては、昔からある運

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：理想実業という会社ではソムリエという社内資格があります。この

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：前職は工場勤務でしたので、お客様への接し方や仕事内容など慣れないことや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私の最初の大きな目標はソムリエの取得で、スープの作り方を厳し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ソムリエ制度（ラーメンを作るための資格）、研修等があり、仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作業の１つ１つは簡素で覚えやすいが、反面、こなれてくると「ただの作業」

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事ですから勿論ミスして怒られたりするのでそれが辛い時もありますが、私

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス業は初めてでお客様を大切にする「ごちそうさま」と笑顔で言われた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分は不器用ですが上司の方ががかなりサポートしてくれるためや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スープソムリエ取得したらラーメンを作る責任がまかされます。その分お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：オペレーションの人数が多い為、チームワークが重要。周囲とのコミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：私はアルバイトで入社いたしましたので、研修期間中は皆さん丁寧に教えて

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:飲食店の基本的な事やマナーは学べると思います。働きがい:忙し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：1.繁忙期のピーク時などをうまく効率よく乗り越えたとき。 2.従業員の昇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：効率とスピードと広い視野が必要とされるため、それらの成長はあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人と接する点においては成長できると思います。ただ一生この仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客の奥深さ！！言葉遣い。ささやかな気配り。店をうまく回転さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：先輩たちはすごくいい人ばかりで、人間性がいい。教育面でもしっかり１か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初の半年は先輩社員もしくはベテランアルバイトに仕事を覚えるまでニコ

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会社名	株式会社理想実業
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://rsj.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１７Ｆ１７０６

従業員数	45名
設立年	1975年
資本金	30百万円
代表者	布施真之介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1412件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(505件)

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