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株式会社さとうの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:
休暇自体は多いので、産休はもちろん生理休暇なども一応あるので、それを利用すれば女性でも働きやすい環境だと思う。

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:食品製造となると、朝が早く子供が産まれてからは厳しいかもしれな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えないと思います。出世がしづらいレジ係として配
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。産休は問
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回答者: 男性/ 調理販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門/ 主任代行

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性は休暇を取りやすい傾向にあるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:社員は男性が多いと感じるが、アルバイトは女性が中心。女性が極端
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、育休や産休は比較的とり
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売り場/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性社員もちらほらいらっしゃるので、取りやすい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売り場/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇制度や休職制度がある。お子様が大きくなってから、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあるし、産後時短勤務で働けるので子供を育てながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務の制度がきちんと利用されているため、結婚後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休に入るまでが大変だと思います。後任への引き継ぎ、周りのアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多いので女性に対する理解が低いかもしれない。月の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ少ないが女性も責任ある仕事を任されたり出世してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育休制度があるし、正社員でも時間を調節して働けるので結婚しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:以前と比べると女性が結婚後も続けやすい環境(育休、時短勤務)が
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回答者: 女性/ 食育アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:店舗では、どうしても力仕事になってしまったり、冷凍庫に入ること
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:いいんじゃない?女性の人数がめっちゃ多かった。男性より女性の割
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回答者: 男性/ 精肉担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性は割とよく休みます。代役はたくさんいるので、辞めてしまって
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 日配/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、介護や子どものイベントで休む人は結構いて女性にとっ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。女性で店長を務めている人はいな
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:パートの人は女性が多く、女性の主任もいるので働きやすいと思われ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多く、人間関係も良好であった。また、とても活気の
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:部署内には女性もおられ働きやすかった。上司が男性でも配慮してい
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回答者: 女性/ パート社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:正社員で定時に帰るのは難しい。家事と仕事の両立はなかなか難しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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