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回答なし

回答者: 男性/ 水泳インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:
資格等を取る際は、それにかかる費用等は全て負担してくれる

組織体制・コミュニケーション:
社員、従業員とのコミュニケーションはしっかりととることはできていると思います。
上司とのコミュニケーションもしっかりととれている。
代表とのコミュニケーションは全くとることができない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 水泳インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:毎年上がってはいるが、もう少し上げてもいいのではないか賞与:勤務
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:住宅補助・・・なし寮・・・なし通勤手当・・・あり(2㌔以上の規定あり)
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回答者: 男性/ 水泳インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:今現在勤務しているところに関しての勤務時間には全く問題はあり
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:基本無資格でできる仕事の為、仕事の為になる資格を取っても手当
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
働きがい:こどもの成長はもちろんのこと、大人でも泳げるようになってくれるので、自
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 水泳インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:資格に対しての給与面などは一切ありません。働きがい:お客さん
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日希望休はほぼ通らない。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:資格は個人の資格になるため会社からの補助はでない、しかし会社
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 水泳インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きづらい職種ではないかと思います。休暇が
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:一般的な社会保険しかないです。健康診断も最低限のみで
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:新規事業にはことごとく奥手で何もしようとも変え
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