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日本リック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 女性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月28日
女性の働きやすさ:
半休、時間給が取れない。昼頃に急に具合が悪くなったとしても、そこから休んで仕舞えば欠勤扱いまたは半分出社したにも関わらず有給1日分消化になってしまう。

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口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート/ 社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、働きやすい環境だと思います。配属先によっ
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ：家庭の事情では早退・時差出勤・急なリモートワークなどを行ってい
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ：2度の産休・育休をしっかりとらせていただきました。部署の方には
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月24日
女性の働きやすさ：オフィスにて勤務されている方は、男性よりも女性の方が多いです。
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月24日
女性の働きやすさ：全体的に女性がやや多い会社のため、産休・育休は取得しやすい環境
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
女性の働きやすさ：担当の人により、派遣で働いても何もおしえてもらえなかったり、同
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
女性の働きやすさ：女性が多い職場に派遣で就業できたので、環境的には良いかと思った
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。定時で上がれる職種もあるため、小さい子供がい
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：時短勤務や産休をとっている人もちゃんといる。妻帯者も多いので、
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、働きや
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：時短勤務や産休取得も最近の話。半休取得や時間をずらした出社など
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