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回答なし

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があればいくらでも上を目指せるような会社でありそのようなチャンスも比較的多い会社なのではないかと考えられます

組織体制・コミュニケーション:
マネージャーや店長など色々な人と関わる機会がありますが随時様々な連絡が取れるようになっており、話ができないような環境に置かれることがほぼなく、とても風通しの良い職場だと言えると思います

ダイバーシティ・多様性:
バイトの方で外国籍の方も多くいてもちろんお客様にもそのような方がいてとても多様性のある会社です

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:古い経営体質のまま来ていたが、新社長に変わり今後、変えてい
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため決まった日時で休みが毎回取れるというわけではあ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上半期、下半期で年2回、人事評価があり成績によって基本給与の昇給があっ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:郊外型の店舗が多く、客層も老若男女問わないため固定客が付き年間を通し
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人は上に上がると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:月の総労働時間が260時間の店と300時間の店がある(一例)
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回の人事評価があります。一般社員の場合は賞与年2回、6月と12月、
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助ありません。家に遠い店舗に配属された時に単身寮あります、レオパ
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:店舗運営をしていく上での自由度は高く、数字さえ出せばある程度
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:旧体制からの変革として新たな取り組みはとても多い。新たなこ
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回答者: 男性/ 飲酒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:地域に寄り添った飲食経営と考え方で日本の食文化の良さを広め
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ禍になってから昇給はない。賞与は今夏でやっとコロナ前とほぼ同額に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:転勤により寮に入りますが場合によっては自分で払うのと同じくらいの寮費と
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼありません。特に今の現状では結果をだしても現状維持となります
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 飲酒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 5万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は残業代が込みになっているので少し高く、ボーナスもあり年末年始手
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口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度があります店長クラスやマネージャー等になればさらに上がっていく
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:入社した時期や年次に関係なく、スキルに応じて教えて貰える範囲
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:新店舗が続々と出ているので覚えることが多いかと思いますが楽しいと思い
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日に出られないとシフトの融通がききません繁忙期は全員出勤に
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:約4年ほど勤務していたが、給料が上がった!という実感はあまりなかった。
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回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:自身で発案したメニューを店舗オリジナルメニューとしてのせた
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:単身寮を会社が手配してくれるので、遠方に異動となっても部屋探しや引越し
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:様々な年齢層の方と接する機会が多いため、様々な対応力を身につ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:会社設立のきっかけで社名にもなっているカニ料理の甲羅本店、日本全国に
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:社宅は月に9000円ほどで、貸し家具付きのお部屋だったのでとても快適に
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回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び、休日の取得は完全に自身の力量次第。人手を集めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの助けが必須の為、店舗による。現実的かどうか別とし
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食ということもあり、あまり給料は良くないです。試用期間は3ケ月ですが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:毎日定時出勤、退社なので、身体のリズムを整えやすい。労働時間
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は自分次第、売上利益クレーム数で0かプラスか。役職が上がったところ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:店長になるためにはバスの運転が必須になるので大型の免許は取ら
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:現場に強くなる。数字の勉強会もあるので理解しやすい。働きがい
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の弱み:全てが少し流行りから遅れていたり、何をしてもダサい。もう少し若い人の
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