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株式会社日本電装のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社日本電装の回答者別口コミ（5件）

  • 企画営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年03月08日
  • 進行営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年03月09日
  • プロモーション事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年08月02日
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株式会社日本電装の職種別口コミ（17件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社日本電装の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月18日
オフィス環境：
大きな会議室が一つ、基本そこで打ち合わせをします。
リモート会議も出来る様になっており、感染予防も考えられてます。
他には寝そべられるような広いフリースペースがあり、
会議室が埋まっている場合はそちらで打ち合わせをします。
建物自体は古いですが内装はすごく綺麗なオフィスになっています。
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株式会社日本電装の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年08月02日
勤務時間・休日休暇：
繁忙期は、結構業務が圧縮されるためその期間は、勤務時間は長い傾向にある。
残業をしないように業務効率をあげるような取り組みがあるので、時間内で集中して業務を遂行する必要がある。
休日に関しては、人によるが基本 土日祝と夏季、年末年始と休暇はあるので120日以上はある。
有給休暇も業務の都合がつけば当たり前に取れる。結局業務をどこまで効率的に行うかなので、自分次第かな
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株式会社日本電装の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 進行営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月07日
女性の働きやすさ：
職場ではパワハラやセクハラ等ハラスメントは一切感じたことがありません。。。
生理やPSM等で体調悪い時も休暇取りやすいです。
悩みごとややりたいことを聞いてくれる、
フォローしてくれる先輩がたくさんいます。
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株式会社日本電装の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 進行営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発：
未経験でこの業界に入り不安ではありましたが、チームや周りのサポートのおかけで
たくさんの事を学ぶことが出来ました。1年目から大きな案件の担当を持つ事が出来、
クライアントからも少しずつだけど信頼を得ることが出来、
日々成長を実感する事が出来ました。

この業界は毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、
毎回新しいことにチャレンジして、新しい仕事を見つけて、新しい仲間、
新しいファンをつくって、チャンスをたくさん得られる業界なので、やりがいと達成感は十分に感じられます。

働きがい：
母国から離れている私にとっては会社ではなく【家族】であります。
家族のように愛しています。毎日仕事へ行くのは楽しい、
仲間と会うのは楽しい、会えないのは寂しい、一緒に乗り越えて嬉しい、
一緒に失敗して悲しい、同じフィーリングを感じて、同じ道を歩く人達がいる
信頼できる会社なので働きがいがあります。
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株式会社日本電装の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ：
学生の時からエンタメのイベントが大好きでライブや展示会によく足を運んでいました。
そんなイベントを今度は自分が作る側に立ちたいと思い入社しましたが、入社後は個人の裁量の大きさに驚きました。入社後すぐに案件を任せてもらい、プレッシャーを感じながらも、先輩方に助けてもらいながら進行することができました。
初めは大変に思うこともたくさんありますが、入社一年未満で自分が足を運んでいた大きなイベントにも携わり仕事ができています。
責任もありますが、新人のうちからこんなにも裁量を持たせてくれることにいい意味でギャップを感じました。
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株式会社日本電装の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月08日
事業の強み：
一番の強みはクライアントから直接依頼をいただけるところかと思います。通常、大手広告代理店がクライアントとの間に入り、そこから依頼される形が多いかと思いますが、直接案件をいただくことで直にクライアントからヒアリングし正確かつスピーディーに案件進行ができます。
サービスに対しクライアントから直接感謝や嬉しい言葉がもらえ、また関係性を深めていくことで新規案件をいただける点も強みに感じます。
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株式会社日本電装の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
業績が悪くても毎年昇給があるので感謝している。
賞与は、利益を開示したうえで、会社運転資金と投資資金を引いた残りを皆で分け合えるため、努力が賞与によって明確にみえる。分配方法も均等ではなく、評価の順位からの分配になるため、頑張る人には良い給与制度だと思われます。
各種手当も家族手当など、既婚者にとっては特にありがたい手当がある。

評価制度：
昇進については、年功序列を無視するわけではないが、実力があるものが昇進・昇格する。
少ない人数で、役職が多いわけではないので、全ての人が昇進することは難しいが、人事考課による評価で、給与、賞与が決まる。
人事考課は、上司とミーティングのもと行われるため、どこが出来ていて、どこができていないかがわかりやすいため納得ができる評価制度である。
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