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日本トイザらス株式会社のカテゴリ別口コミ（1410件）

福利厚生・オフィス環境(194件)企業カルチャー・組織体制(87件)成長・働きがい(455件)事業展望・強み・弱み(173件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(195件)女性の働きやすさ(123件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(148件)

日本トイザらス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円300~1200万円62人
[年収算出方法]

（平均年齢40.4歳）

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数62人
[年収算出方法]

（平均年齢40.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		608万円
（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		839万円
（平均年齢47.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		451万円
（平均年齢39.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（148件）

日本トイザらス株式会社の回答者別口コミ（235件）

  • 副店長 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年01月14日
  • マネージャー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.0 最新の回答：2025年01月11日
  • ベビー、玩具用品専門店 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年01月07日
  • ストアマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年12月25日
  • 小売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月19日
回答者一覧を見る（235件）

日本トイザらス株式会社の職種別口コミ（1410件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（158件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1136件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（51件）
（公務員、団体職員 他）
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日本トイザらス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ ベビー、玩具用品専門店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年01月07日
福利厚生:
確定拠出年金、退職金制度有り。
住宅手当有り、交通費は３ヶ月単位の支給。

オフィス環境:
座席はフリーアドレスとなります。
立地はミューザ川崎の中なので便利です。
座席、会議室などは全てWEB上で予約が必要となります。

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日本トイザらス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ ベビー、玩具用品専門店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:
本社はカレンダー通り、9時-18時が基本の勤務時間ですがコアタイム無しのフレックス制です。
お盆は会社としての休みはなく、希望者は有給休暇を使用します。年末年始は12/31-1/3が会社としての休みとなります。

多様な働き方支援:
在宅勤務は週に一回まで、時短勤務は申請をすれば可能です。副業可能となります。

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日本トイザらス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
上層部がコロコロ変わりその度に方向性が変わる。上層部が店舗に来る際は大量に人員投入して売り場を綺麗にしたり、古い社風な気がする。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に話しやすいが店舗による。昭和の体育会系の怖い人もいればもうおじいさんで何もしない人もいる。基本的にはフレンドリーで会話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
アソシエイトも幅広い年代が働いていて、男女関係なく活躍できる。家庭の事情なども割と考慮してくれる。

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日本トイザらス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ DSM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月02日
女性の働きやすさ:
産休育休の手当については充実している。
産前産後休暇期間においては、お給料全額支給。育児休暇期間は給付金にプラスして総額8割になるように会社から支給あり。
しかし、育休明け復帰後の職場環境は、店長によるので、そこばかりは当たり外れがあるのは現実。

店舗業務は力仕事の部分も多いため、制度としては充実していても、続けられるかはまた別な問題がある。

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日本トイザらス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
働きがい:
日本トイザらス株式会社でのやりがいは、子供たちとその家族に喜びを提供することにあります。おもちゃやゲームを通じて、子供たちが楽しみ、学び、成長するお手伝いをすることが、私にとっての大きなやりがいです。彼らの笑顔や驚きの表情を見ることで、自分の仕事が意味のあるものであることを実感します。また、商品の企画や販売戦略を考えることもやりがいの一つです。市場の動向や顧客のニーズを分析し、新しい商品やサービスを提案することで、企業の成長に貢献できる喜びを感じます。さらに、チームと協力してプロジェクトを推進することもやりがいの源です。協力し合いながら目標に向かって進む過程で、新たなアイデアを出し合い、成果を共有することで、チームと一体感を感じることができます。このように、日本トイザらス株式会社での仕事は、子供たちや家族に喜びをもたらすことに繋がり、自身の成長やチームとの協力を通じて、やりがいを感じることができます。
おもちゃ産業は、技術の進化やライフスタイルの変化により、常に変化しています。今後は、デジタル技術やAIを活用したおもちゃやゲームがさらに発展し、子供たちの学びやエンターテインメントに新たな次元をもたらすでしょう。また、環境に配慮したサステナブルなおもちゃやリサイクルに取り組む企業も増えるかもしれません。さらに、オンライン販売やデジタルプラットフォームを活用した販売手法が重要になると予想されます。総じて言えば、おもちゃ産業は常に変化し、新しい技術やトレンドに敏感である必要があります。

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日本トイザらス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営/ 一般

5.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
入社理由:
最初は給与が、確りしていたからということでしたが、会社の方向性がマッチしたことが理由です。

入社前に認識しておくべき事:
良い点はアルバイトも社員も自分の立ち位置を理解し、コミュニケーションを図り、風通しが良いことです。
改善点はもっと社風をしゃがいにアピールする事です。

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日本トイザらス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2025年01月11日
事業の強み:
トイザらスは、玩具やベビー用品の専門店として幅広い商品ラインアップを持ち、親子が一緒に楽しめるショッピング体験を提供する点が最大の強みです。大型店舗ならではの豊富な在庫と、他業態では得られない体験型のイベントや試遊スペースが特徴で、親子の時間を大切にするファミリー層の支持を集めています。また、長年の経験に基づく商品選定力や季節ごとのトレンドを反映したプロモーションも競争力の一つです。さらに、オンラインと店舗の連携を強化したオムニチャネル戦略により、消費者の多様な購買ニーズに応えています。

事業の弱み:
トイザらスの弱みは、大型店舗運営に伴う高コスト構造と、少子化による国内市場縮小の影響を受けやすい点です。特に、ショッピングモール内の競合店舗やECサイトとの価格競争が激化し、価格優位性を保つことが難しい状況です。また、デジタル技術を駆使したEC専業プレイヤーとの差別化が不十分であるため、オンライン市場での存在感が限定的です。さらに、玩具以外のベビー用品や子ども向け消費財へのシフト戦略が進む中で、専門性と多角化のバランスを取る課題が残っています。この点で、従来型のビジネスモデルを再構築する必要があります。

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日本トイザらス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ ベビー、玩具用品専門店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制のため、賞与はありません。
業績が良く、等級が一定以上の、場合インセンティブが出ますがここ数年は出ていません。

評価制度:
年功序列では無く実力主義となります。
毎年評価制度が変わるため(ベースは似ている)毎年戸惑います。良くしていこうという状況です。

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