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日本トイザらス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスがしっかりしています。楽しくて人当たり
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは良好だが、ビジネスになると縦割りがす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ルーズ、マイペース過ぎるため、商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】マネジメントが好きで接客が好
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:店舗数も多く、全国転勤があり、これといったカルチャー・社風
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:外資なので海外と日本の都合良いところをうまく使っていて、働
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:悪くない。同じ製品カテゴリーを担当するチーム体制で
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:変革マインドがない会社であると感じた。前例踏襲、現状維持の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:元は外国の企業のせいか、上司も役職名で呼ばず、名前で呼び合
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:それなりに大きな組織で、自分と同じポジションの人がたくさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業務が多い。店舗から、本社や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】接客が好き、商品が好き、人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:上司には役職名でなく、さん付けで呼ぶところなど外資系ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:厳しい職場な反面、同僚やバイトスタッフとの繋がりは深く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】玩具・ベビー用品の小売業で実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ショールーミング(実店舗で商
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:海外の会社だったため仕組みや色んなことが英語の用語を使って
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:これも店舗によるかと思いますが、私が働いてる店舗で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 店舗運営本部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多い印象本社や店舗間の交流はほ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:子供に大人気のイメージ組織体制・コミュニケーション:社員は
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回答者: 男性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいです。職場内でたくさんコミュニケーション
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:子供の商品やベビー用品が中心なので身だしなみや服装には結構
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト間の仲が良く、風通しも良い。アルバ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:特に、おもちゃを取り扱っていたため、お客様へ夢を与える仕事
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:休憩室で話したり、マネージャーさんとも仲良く話して
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションの良さダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:自分の意見が売り場に反映されることはあった一人ひとつ(多け
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。新人にも優しく指導してくださいます
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:入った時点でいくつかの仲の良いグループが出来ており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:お店にいる社員の人数が少なすぎてローテーションできてな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:お店によると思いますが、マネージャーや店長は優しい方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いイメージです。パートさんもいますが、時間に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:仲良くなりすぎて公私混同する人が多かったです。グループ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:非常にアルバイトと社員の垣根を越えた人間関係がとれた会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:年末年始は時給上がるので頑張ります笑お客様も多いのでよ
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